Rubrika Poistné, odvody a mzdy

V súvislosti s valorizáciou súm životného minima sa daňový bonus podľa § 33 ods. 1 v nadväznosti na § 52 ods. 48 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. zvyšuje rovnakým koeficientom a za rovnaké kalendárne mesiace zdaňovacieho obdobi...

Práca nadčas je jedným z najfrekventovanejších pojmov pracovného práva, a to nielen z dôvodu mzdových (resp. platových) nárokov, ktoré sa s ňou spájajú, ale aj z hľadiska jej organizovania. Zo Zákonníka práce vyplýva, že prácu nadčas možno vykonať...

Ako riešiť súbeh činnosti konateľa na Slovensku a výkonu závislej činnosti alebo samostatne zárobkovej činnosti v inom členskom štáte podľa Nariadení a podľa príslušných slovenských predpisov a ako správne určiť, do ktorého systému bude táto osoba...

Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. podľa § 39 ods. 5 ukladá zamestnávateľom povinnosť vydať všetkým zamestnancom, ktorým v roku 2006 vyplácal zdaniteľnú mzdu, doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, rozhodujúcich na...

Po ukončení kalendárneho roka mzdová účtovníčka okrem bežných prác súvisiacich s mesačným spracovaním personalistiky a miezd zamestnancov musí vykonať aj ďalšie práce, ktoré vyplývajú zo zákonov a predpisov ustanovujúcich povinnosti zamestnávateľo...

Platiteľ poistného na zdravotné poistenie je povinný vypočítať, platiť a odvádzať preddavok na poistné na účet príslušnej zdravotnej poisťovne v každom kalendárnom mesiaci. Preddavok na poistné sa zaokrúhľuje na celé koruny smerom nahor.

Mzdová účtovníčka spracováva priebežne spracovávané tlačivá podľa potreby, v závislosti od vzniknutej situácie. Ide napríklad o tieto tlačivá: Oznámenie platiteľa dane o zrazení a odvedení dane vyberanej zrážkou, Oznámenie zamestnávateľa o poisten...

Podľa § 14 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá má na území SR trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na tr...

Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa a slúži na uspokojovanie nárokov zamestnanca.

V článku sú prehľadne v tabuľkách uvedené odvody poistného do fondov od 1. októbra 2006.