Rubrika Poistné, odvody a mzdy

Podstatné zmeny sa od 1. januára 2011 týkajú zamestnancov, povinne nemocensky poistených SZČO a povinne dôchodkovo poistených SZČO, dobrovoľne poistených subjektov, a to najmä vo veci výšky najnižšieho vymeriavacieho základu na účely platenia pois...

Problematika dovolenky je riešená v § 100 až § 117 Zákonníka práce. Právo na dovolenku je ústavným právom zamestnanca a prispieva k realizácii jeho práva na odpočinok po práci, pričom toto právo je viazané na osobu zamestnanca a nemožno ho previes...

S účinnosťou od 1. 1. 2009 platí novelizovaný zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. v zmysle Čl. II zákona č. 465/2008 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú zákony v pôsobnosti Ministerstva financií Slovenskej republiky v súvislosti so z...

Autorka sa venuje zmenám, ktoré nastali v zákone o sociálnom poistení na základe noviel č. 449/2008 Z. z. a č. 108/2009 Z. z. Väčšina z nich je účinná od 1. januára 2009, niektoré platia odo dňa vyhlásenia a ostatné nadobudnú platnosť až od 1. jan...

Od 1. januára 2007 sa zmenili niektoré podmienky v oblasti zdaňovania príjmov zo závislej činnosti. Vyplývajú zo zákona č. 688/2006 Z. z., ktorý novelizoval zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. Účinnosť väčšiny zmien je od 1. 1. 2007.

Zamestnávatelia od roku 1993 sú povinní za stanovených podmienok vykonávať vybranej skupine zamestnancov ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Táto povinnosť sa týka v podstate všetkých typov zamestnávateľov, ktorí v p...

S účinnosťou od 1. 1. 2007 bol novelizovaný zákon č. 235/1998 Z. z. o príspevku pri narodení dieťaťa, o príspevku rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí, alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá v z....

V tomto pokračovaní seriálu sa venujeme tlačivám Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.

Poistné na sociálne a zdravotné poistenie od 1. 1. 2005 pre zamestnancov aj SZČO je prehľadne usporiadané v tabuľkách.

S účinnosťou od 1. 1. 2005 dochádza k podstatným zmenám predovšetkým v oblasti zdravotného poistenia, taktiež v oblasti sociálneho poistenia a zdaňovania príjmov zo závislej činnosti. V príspevku sa budeme venovať len problematike, ktorá sa priamo...