Kľúčové slovo Mzdové účtovníctvo

Spoločnosť počas trvania pri svojej činnosti vytvára rôznu dokumentáciu, ktorú je potrebné aj uchovávať. V rámci tejto dokumentácie ide o rôzne druhy dokumentov týkajúcich sa založenia spoločnosti - napr. stanovy, spoločenská zmluva, rôzne zápisni...

Každá osoba, ktorá je zamestnávateľom, si musí plniť viacero povinností. Jednou z nich je, že zamestnávateľ pre svojich zamestnancov vedie mzdový list, v ktorom eviduje údaje o jednotlivých zamestnancoch za každý kalendárny mesiac, resp. za celé z...

Postupovali sme správne pri zaúčtovaní finančného príspevku pre zdravotníckych pracovníkov z Ministerstva zdravotníctva SR, ktorý bol poskytnutý v mesiaci december 2021 ako odmena v čiastke 350 € a bol navýšený o zdravotné a sociálne fondy (35,2 %...

K 1. 1. 2021 nadobudli účinnosť viaceré právne normy, ktoré upravujú výpočet nielen daňovej povinnosti, ale aj odvodov v oblasti poistných vzťahov. V materiáli sa oboznámime s hlavnými legislatívnymi zmenami, ktoré majú priamy dopad na vedenie a s...

Začiatok kalendárneho roka sa považuje v mzdovej učtárni sa jedno z najnáročnejších období. Predchádzajúce zdaňovacie obdobie je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka.

Minimálna mzda bola ustanovená pre slovenských zamestnancov prvýkrát na základe nariadenia vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky (ďalej len „ČSFR“) č. 99/1991 Zb. o určení minimálnej mzdy a platiť začala od 25. 3. 1991. Toto nariadenie ...

S účasťou celkovej mzdy zamestnanca sú, okrem základnej a motivačnej zložky mzdy aj doplnkové plnenia, ktorých väčšina predstavuje mzdové zvýhodnenia, resp. „príplatky“. Súčasná právna úprava garantuje minimálnu výšku týchto plnení, ktorá je priam...

Spracovanie ročnej uzávierky a začiatok ďalšieho kalendárneho roka, kedy nadobúda účinnosť viacero legislatívnych zmien, je jedným z náročnejších období v mzdovej učtárni. Okrem spracovania výplat za mesiac december, ktorý je spojený s výpočtom mz...

V článku sa oboznámime s hlavnými legislatívnymi zmenami, ktoré majú priamy dopad na spracovanie mzdového účtovníctva. K 1. 1. 2016 nadobudla účinnosť nielen novela zákona č. 253/2015 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z ...

Zamestnankyňa ukončila pracovný pomer k 28. februáru 2015. Na koľko dní dovolenky má nárok za rok 2015? Má 34 rokov.