Vyhľadávanie v celej aplikácii
Z praxe
Z praxe - November 2022
Vnútorné predpisy zamestnávateľa - dôležitý prameň pracovného práva
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Pavol Farárik
V pracovnom práve, ktoré je ťažiskovo obsiahnuté v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), patrí vnútorným predpisom zamestnávateľa významné miesto. Poznáme viacero druhov vnútorných predp...
Medzinárodné zdaňovanie príjmov fyzickej osoby
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Dana Slivková, PhD.
Občan (fyzická osoba – rezident Slovenska) uzavrel pracovnú zmluvu s medzinárodnou donorskou organizáciou so sídlom v USA, ktorá pôsobí v krízových regiónoch (Irak, Macedónsko) a v ktorých vykonáva humanitárnu činnosť. Znamená to, že títo zamestna...
Zodpovednosť nepriameho colného zástupcu a povinnosť platiť DPH pri dovoze tovaru
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Katarína Balogová, LL.M , Accace, k. s. Zdroj: Accace
V tomto článku by sme vám radi priblížili prípad, o ktorom rozhodoval Európsky súdny dvor (ESD) v nedávnom období, a ktorý sa týka solidárnej zodpovednosti nepriameho colného zástupcu pri dovoze tovaru a určenia.
Pracovný poriadok a pracovná disciplína, súvislosti
Kategória: Z praxe Zdroj: Pracovné právo
Pracovný poriadok je vnútorným predpisom zamestnávateľa a preto pre jeho právnu relevanciu musia byť splnené určité právne predpoklady, a to obligatórne. Pojem „pracovná disciplína“ zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpi...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Aktuálna téma

Digitálne zručnosti a kompetencie a úspešné digitálne vzdelávanie a...
Rada EÚ
Rada EÚ dnes prijala súbor odporúčaní týkajúcich sa kľúčových faktorov umožňujúcich úspešné digitálne vzdelávanie a odbornú prípravu a na zlepšenie sprostredkovania digitálnych zručností a kompetencií vo vzdelávaní a odbornej príprave. Rada týmto balíkom rieši potrebu pripraviť vzdelávanie na skutočnú digitálnu transformáciu a umožniť EÚ držať krok s dobou a sprostredkovať potrebné zručnosti a kompetencie, ktoré sú a budú potrebné v tejto novej realite.