Z praxe | daneauctovnictvo.sk

Vyhľadávanie v celej aplikácii

Vnútorné predpisy zamestnávateľa - dôležitý prameň pracovného práva

24. 11. 2022 Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Pavol Farárik

V pracovnom práve, ktoré je ťažiskovo obsiahnuté v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), patrí vnútorným predpisom zamestnávateľa významné miesto. Poznáme viacero druhov vnútorných predp...

Medzinárodné zdaňovanie príjmov fyzickej osoby

16. 11. 2022 Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Dana Slivková, PhD.

Občan (fyzická osoba – rezident Slovenska) uzavrel pracovnú zmluvu s medzinárodnou donorskou organizáciou so sídlom v USA, ktorá pôsobí v krízových regiónoch (Irak, Macedónsko) a v ktorých vykonáva humanitárnu činnosť. Znamená to, že títo zamestna...

Zodpovednosť nepriameho colného zástupcu a povinnosť platiť DPH pri dovoze tovaru

11. 11. 2022 Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Katarína Balogová, LL.M , Accace, k. s. Zdroj: Accace

V tomto článku by sme vám radi priblížili prípad, o ktorom rozhodoval Európsky súdny dvor (ESD) v nedávnom období, a ktorý sa týka solidárnej zodpovednosti nepriameho colného zástupcu pri dovoze tovaru a určenia.

Pracovný poriadok a pracovná disciplína, súvislosti

10. 11. 2022 Kategória: Z praxe Zdroj: Pracovné právo

Pracovný poriadok je vnútorným predpisom zamestnávateľa a preto pre jeho právnu relevanciu musia byť splnené určité právne predpoklady, a to obligatórne. Pojem „pracovná disciplína“ zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpi...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Aktuálna téma

Digitálne zručnosti a kompetencie a úspešné digitálne vzdelávanie a...

23. 11. 2023 Rada EÚ

Rada EÚ dnes prijala súbor odporúčaní týkajúcich sa kľúčových faktorov umožňujúcich úspešné digitálne vzdelávanie a odbornú prípravu a na zlepšenie sprostredkovania digitálnych zručností a kompetencií vo vzdelávaní a odbornej príprave. Rada týmto balíkom rieši potrebu pripraviť vzdelávanie na skutočnú digitálnu transformáciu a umožniť EÚ držať krok s dobou a sprostredkovať potrebné zručnosti a kompetencie, ktoré sú a budú potrebné v tejto novej realite.