Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Výber z ustanovení novely zákona o službách zamestnanosti (1. časť)
Rubrika: Právo pre ekonómov
Dňa 1. mája 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 139/2008 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 599/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. Novela zavádza najmä vytváranie výborov pre otázky zamestnanosti, spája mestá, obce a Združenia miest a obcí do aktívneho riešenia nezamestnanosti v príslušnom regióne, inovuje doterajšie aktívne opatrenia na trhu práce, zavádza nové aktívne opatrenia na trhu práce, podporuje zamestnávanie znevýhodnených skupín občanov, najmä so zdravotným postihnutím, zavádza novú profesiu tzv. agenta pre pracovné miesta na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, zavádza valorizáciu príspevkov v súvislosti s vývojom miezd v národnom hospodárstve SR a vzhľadom na to, výška príspevkov sa od 1. 5. 2008 vypočítava z celkovej ceny práce (t. j. už nie z minimálnej celkovej ceny práce).
Dňa 1. mája 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 139/2008 Z. z. (ďalej len „novela“), ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 599/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p.
- zavádza vytváranie výborov pre otázky zamestnanosti,
- zapája mestá, obce a Združenia miest a obcí do aktívneho riešenia nezamestnanosti v príslušnom regióne,
- inovuje doterajšie aktívne opatrenia na trhu práce,
- zavádza nové aktívne opatrenia na trhu práce,
- podporuje zamestnávanie znevýhodnených skupín občanov, najmä so zdravotným postihnutím,
- zavádza novú profesiu tzv. agenta pre pracovné miesta na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny (ïalej len „úrad práce“),
- zavádza valorizáciu príspevkov v súvislosti s vývojom miezd v národnom hospodárstve Slovenskej republiky a vzhľadom na to, výška príspevkov sa od 1. 5. 2008 vypoèítava z celkovej ceny práce (t. j. už nie z minimálnej celkovej ceny práce).
Aktívne opatrenia na trhu práce – príspevky pre znevýhodnené skupiny občanov
Príspevok na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti
Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie
- príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a zákona o službách zamestnanosti),
- príspevok na podporu vytvárania a udržania pracovného miesta v sociálnom podniku (ust. § 50c zákona o službách zamestnanosti) – účinné až od 1. 9. 2008,
- príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania prípravy pre trh práce (§ 51a zákona o službách zamestnanosti),
- príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska (§ 56 zákona o službách zamestnanosti),
- príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní (§ 56a zákona o službách zamestnanosti).
- v Bratislavskom kraji mesačne najviac 20 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 zákona o službách zamestnanosti vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje,
- v ostatných krajoch mesačne najviac 30 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 zákona o
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
