Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo Pracovné právo


Práca nadčas v interných predpisoch a formulároch

Práca nadčas je jedným z najfrekventovanejších pojmov pracovného práva, a to nielen z dôvodu mzdových (resp. platových) nárokov, ktoré sa s ňou spájajú, ale aj z hľadiska jej organizovania. Zo Zákonníka práce vyplýva, že prácu nadčas možno vykonať...

Osobné údaje v pracovnoprávnych vzťahoch

V rámci vzťahov, ktoré vznikajú medzi zamestnávateľom a zamestnancom dochádza zo strany zamestnávateľa k spracovaniu rôznych údajov o zamestnancovi a niektoré z nich majú osobný charakter. Zamestnávateľ spracúva osobné údaje o zamestnancoch za úče...

Výška mzdového zvýhodnenia

Aké je percento príplatku za prácu nadčas u zamestnancov, ktorí sú zaradení v treťom stupni náročnosti práce a v štvrtom stupni náročnosti práce?

Výpočet miezd a platov po prechode na euro

Článok je praktickou aplikáciou ustanovení noviel zákonov prijatých v súvislosti s prechodom na menu euro v SR. V tomto príspevku rozoberiem pravidlá pre zaokrúhľovanie peňažných hodnôt po zavedení meny euro a uvediem príklady na výpočet čistej mz...

Zmena výšky minimálnej mzdy a odvody do fondov od 1. októbra 2007

V prehľadných tabuľkách je uvedená zmena vymeriavacích základov poistného z titulu novej výšky minimálnej mzdy.

Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce od 1. septembra 2007 (2. časť)

V druhej časti príspevku uvádzame konkrétne prekážky v práci na strane zamestnanca, zamestnávateľa a prekážky, počas ktorých má zamestnanec nárok na dávku nemocenského poistenia alebo rodičovský príspevok.

Kategorizácia pracovných činností podľa stupňa náročnosti práce a minimálne mzdové nároky

V rámci kolektívneho vyjednávania a uzatvárania kolektívnych zmlúv na rok 2006 viaceré organizácie (resp. zástupcovia zamestnancov) sa dostávajú do problémov z dôvodu, že zamestnávateľské subjekty odmietajú kategorizáciu pracovných činností podľa ...

Práca nadčas a náhradné voľno za prácu nadčas

Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien.

Zmena výšky minimálnej mzdy od 1. októbra 2005 a odvody do fondov

Od 1. 10. 2005 bola nariadením vlády SR č. 428/2005 Z. z., ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy, upravená minimálna mzda na 6 900 Sk. V článku uvedieme, aký vplyv má táto zmena na platenie poistného do verejnoprávnych inštitúcií v prípade je...

Pracovný pomer a prokurista

Musí byť prokurista s. r. o. v pracovnom pomere voči spoločnosti, ktorej konateľom a spoločníkom je zahraničná fyzická osoba? Ak áno, môže byť pracovná zmluva uzatvorená aj na 1 hodinu týždenne? Prokurista s. r. o. zastupuje zahraničného spoločník...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály