Autor/i JUDr. Tatiana Mičudová

Rok 2011 so sebou priniesol množstvo legislatívnych zmien, v dôsledku ktorých sa napr. zamestnancami stali aj niektoré fyzické osoby, ktoré do 31. decembra 2010 toto postavenie nemali, napr. spoločníci s.r.o., konatelia s.r.o., poslanci mestských ...

Článok sa zaoberá predovšetkým o zmenami, ktoré sa týkajú zásady rovnakého zaobchádzania, vzťahu medzi Zákonníkom práce a antidiskriminačným zákonom, ako aj úpravy, ktorá sa týka návratu ženy po materskej dovolenke a návratu muža po rodičovskej do...

Práca nadčas je jedným z najfrekventovanejších pojmov pracovného práva, a to nielen z dôvodu mzdových (resp. platových) nárokov, ktoré sa s ňou spájajú, ale aj z hľadiska jej organizovania. Zo Zákonníka práce vyplýva, že prácu nadčas možno vykonať...

V rámci vzťahov, ktoré vznikajú medzi zamestnávateľom a zamestnancom dochádza zo strany zamestnávateľa k spracovaniu rôznych údajov o zamestnancovi a niektoré z nich majú osobný charakter. Zamestnávateľ spracúva osobné údaje o zamestnancoch za úče...

Od 1. januára 2015 mala do účinnosti vstúpiť novela Zákonníka práce, čo sa však nestalo. Novelu do parlamentu vrátil prezident. Národná rada SR preto dňa 28. 1. 2015 opakovane schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. (ď...

Je možné s ohľadom na GDPR uverejňovať fotografie hrobových miest na našom virtuálnom cintoríne? Na webovej stránke v spoločenskej rubrike obec uverejňuje tohtoročných jubilantov v tvare meno, priezvisko a mesiac jubilea. Je možné v takomto tvare ...

Cieľom článku je analyzovať právny stav platný na území Slovenskej republiky vo veciach používania alkoholu a drog na pracovisku, ale aj fajčenia na pracovisku. Článok poukazuje na práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa ohľadne tejto prob...

Od 1. apríla 2011 nadobudla platnosť novela Zákonníka práce, ktorá okrem iného zasiahla do problematiky zásad rovnakého zaobchádzania, vzťahu medzi Zákonníkom práce a antidiskriminačným zákonom a úpravy, ktorá sa týka návratu ženy po materskej dov...