Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Predĺženie zmluvy na dobu určitú pri zastupovaní počas materskej dovolenky
Dátum: Rubrika: Naša poradňa
Po odchode zamestnankyne na materskú dovolenku spoločnosť prijala na administratívne práce inú pracovníčku, ktorá ma dohodnutú zmluvu na dobu určitú na jeden rok do 31. 12. 2022. Môže jej spoločnosť predĺžiť zmluvu na dva roky (s uvedením, že ide o zastupovanie počas materskej prípadne rodičovskej dovolenky)? Pôvodne informáciu, že ide o zastupovanie počas materskej dovolenky, spoločnosť do zmluvy neuviedla.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
