Autor/i Mgr. Dušan Čurila, Ph.D.

Dozorná rada je fakultatívnym orgánom spoločnosti s ručením obmedzeným a jednoduchej spoločnosti na akcie, no obligatórnym orgánom u akciovej spoločnosti. Vo všetkých troch typoch obchodných spoločností je koncipovaná ako kontrolný a nezávislý org...

Nočná práca sa prevažnej časti zamestnancov na Slovensku netýka, pretože existuje len málo zamestnaní, ktoré si vyžadujú prácu v noci. Aj napriek tejto nízkej frekvencii výskytu je však tento pracovnoprávny inštitút v slovenskom právnom poriadku r...

Slovenská pracovnoprávna legislatíva diferencuje štyri základné spôsoby skončenia pracovného pomeru: výpoveď, skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe, dohoda a okamžité skončenie pracovného pomeru. Popri nich však pracovný pomer môže skončiť ...

Skúšobná doba predstavuje významnú časť trvania pracovného pomeru. Aj napriek tomu, že ide o starý inštitút pracovného práva, panujú ohľadom neho dodnes mnohé nezrovnalosti, mýty a dezinterpretácie. Cieľom príspevku je, okrem iného, poukázať na ni...