Autor/i Ing. Miroslav Mačuha

Uverejňujeme druhú časť komentára k zmenám, ktoré boli schválené v Zákonníku práce a sú platné od 1. septembra 2011. K jednotlivým bodom sú prehľadne doplnené komentáre konkrétnej zmeny.

Povinnosť zamestnávateľa zabezpečovať stravovanie zamestnancov je všeobecná. Aj keď zamestnávateľ zamestnáva len jediného zamestnanca v pracovnom pomere a tento zamestnanec plní zákonom ustanovenú podmienku pre vznik nároku na stravu, zamestnávate...

Aké je percento príplatku za prácu nadčas u zamestnancov, ktorí sú zaradení v treťom stupni náročnosti práce a v štvrtom stupni náročnosti práce?

Stravovanie zamestnanca s bezlepkovou diétou Ako má postupovať organizácia s vlastnou stravovacou jednotkou v prípade zamestnanca, ktorého zdravotný stav vyžaduje bezlepkovú stravu? Ide o drahú stravu, preto ju nemožno zabezpečiť pre zamestnanca ...

V príspevku sú uverejnené aktuálne zmeny Zákonníka práce, ktoré sú platné od 1. septembra 2011.