Kľúčové slovo zamestnávateľ

Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je v súlade s § 39 ods. 9 zákona č. 595/2003 Z. z. o da­ni z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) povinný predkladať správcovi dane: prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závisle...

Na účely zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) sa pod pojmom zdaniteľný príjem rozumie príjem, ktorý je predmetom dane a nie je oslobodený od dane podľa tohto zákona ani medzinárodnej zmluvy. Príjmy fyzickej osoby,...

V súvislosti s činnosťou odborových organizácii ako zástupcov zamestnancov na pracovisku, ktorí sa snažia prostredníctvom kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv zlepšiť pracovné a mzdové podmienky zamestnancov na pracovisku, sa pravidelne ...

Dňa 1. 1. 2015 nadobudlo účinnosť Metodické usmernenie Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou č. 12/1/2014 „Spôsob oznámenia platiteľa poistného o vzniku, zmene a zániku platiteľa poistného na verejné zdravotné poistenie voči zdravotnej p...

Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancom náhradu výdavkov, ktoré im vzniknú v súvislosti s výkonom práce na inom mieste, ako je ich pravidelné pracovisko. Zamestnancovi, ktorý bol vyslaný na pracovnú cestu patrí náhrada preukázaných cestov...

Nevyplatenie mzdy často predstavuje narušenie celkového vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom a súčasne je aj závažným porušením pracovnoprávneho vzťahu. Okrem medziľudskej roviny má teda nevyplatenie mzdy aj závažné právne následky, ktorým ...