Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo zamestnávateľ


Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017

V sociálnej oblasti je mimoriadne dôležitý deň 1. január z dôvodu, že dochádza k zmene viacerých významných inštitútov, ako napr. minimálnej mzdy zamestnanca, najnižších i najvyšších vymeriavacích základov, z ktorých sa platia odvody do verejnoprá...

Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017

Dňa 11. 10. 2016 bol schválený zákon č. 285/2016 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. a ktorým sa mení zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o z...

Výška stravného od 1. decembra 2016

Povinnosť zabezpečiť stravovanie má každý zamestnávateľ, bez ohľadu na to, či ide o právnickú alebo fyzickú osobu, ak zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. V súlade s § 8 ods. 1 zákona č. 283/20...

Práca nadčas a jej náležitosti

Zamestnávateľ chce so zamestnancom uzatvoriť dohodu o práci nadčas. Ako má správne postupovať pri uzatvorení dohody? Môže so zamestnancom uzatvoriť dohodu na prácu nadčas do 400 odpracovaných hodín? Ide o prácu automechanika. Tieto práce nadčas bu...

Vybrané príjmy zo zamestnania oslobodené od dane z príjmov

Zdanenie príjmov upravuje zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“). Podľa § 2 tohto zákona je zdaniteľným príjmom len príjem, ktorý nie je vylúčený z predmetu dane a príjem, ktorý od dane nie je oslobodený, a to ani po...

Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov

Dňa 18. júna 2016 nadobúda účinnosť zákon č. 351/2015 Z. z. o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o cezhraničnej spolupráci“), ktorý upr...

Právo zamestnávateľa oboznámiť sa s komunikáciou zamestnanca

Európsky súd pre ľudské práva rozhodol dňa 12. 1. 2016 v prípade Barbulescu v. Romania tak, že uznal právo zamestnávateľa oboznamovať sa s komunikáciou svojich zamestnancov počas pracovného času.

Vystavenie potvrdení od zamestnávateľa

V zmysle § 75 ods. 2 Zákonníka prá­ce je zamestnávateľ povinný pri skončení pracovného pomeru vydať zamestnancovi okrem iného: Potvrdenie o poskytnutej mzde za vykonanú prácu pre ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti. V zmysle §...

Poplatky zamestnancov uhradené zamestnávateľom

Charakter práce zamestnávateľa vyžaduje od zamestnancov, okrem vstupnej lekárskej prehliadky, aj odpis z registra trestov, a to pri nástupe do práce a tiež v pravidelných intervaloch počas zamestnania. Spoločnosť prepláca zamestnancom poplatky za ...

Povinnosti zamestnávateľov podľa zákona o oznamovaní protispoločenskej činnosti

Dňa 16. októbra 2014 bol prijatý zákon č. 307/2014 Z. z. o oznamovaní protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len zákon č. 307/2014 Z. z.“), ktorý zaviedol mechanizmus poskytovania ochrany osobám pred neoprávneným...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály