Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo zamestnanec


Daňový bonus v praxi v roku 2020

Vo všeobecnosti platí, že fyzické osoby majú možnosť znížiť si vypočítanú daň z príjmov FO o daňový bonus na vyživované dieťa a daňový bonus na zaplatené úroky pri úveroch na bývanie. Daňový bonus na vyživované dieťa si v roku 2020 môžu podľa § 33...

Zamestnanecké výhody z účtovného a daňového hľadiska

Pracovnú silu je nevyhnutné vo všeobecnosti považovať za najdôležitejší zdroj, ktorý má podnik k dispozícii. Aj v trhovom prostredí je spravidla najdrahším zdrojom, obzvlášť ak ide o kvalifikovanú pracovnú silu. Každý zamestnávateľ by si mal preto...

Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného

V praxi neustále pretrvávajú problémy a nejasnosti, z akého vymeriavacieho základu sa platí poistné na sociálne poistenie (t. j. na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti) a na zdravotné poistenie v prípade,...

Smernica k plánovaniu ľudských zdrojov

Spoločnosť smernicu vydáva s cieľom napomáhať realizácii podnikových cieľov prostredníctvom predvídania vývoja, stanovovania cieľov a realizácie opatrení smerujúcich k súčasnému a perspektívnemu zabezpečeniu podnikových úloh adekvátnou pracovnou s...

Opätovné uzatváranie pracovného pomeru

Zamestnávateľ zamestnáva jedného zamestnanca. Zamestnanec bol vo firme zamestnaný od 1. 1. 2008 do 30. 12. 2008, zmenou obsahu pracovnej zmluvy sa mu od 8. 12. 2008 do 31. 12. 2009 predĺžil pracovný pomer na dobu určitú. V decembri 2009 s ním zame...

Oznamovacie povinnosti zamestnancov (v súvislosti s vyhlásením na zdanenie príjmov zo závislej činnosti)

Zamestnanci majú v súvislosti s podpísaným vyhlásením na zdanenie príjmov zo závislej činnosti dve oznamovacie povinnosti...

Sociálne zabezpečenie pri práci v EÚ od 1. mája 2010

Každý slovenský zamestnávateľ, ktorý vysiela zamestnancov do iných členských štátov Európskej únie, alebo ktorý zamestnáva európskych občanov na Slovensku, sa musí zaoberať aj tým, v ktorom členskom štáte má povinnosť platiť za týchto zamestnancov...

Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010

Od 1. marca 2010 nadobudol účinnosť zákon č. 574/2009 Z. z., ktorým sa novelizoval Zákonník práce. Dôvodom prijatia tejto novely bola najmä snaha zákonodarcu dosiahnuť zladenie našej právnej úpravy Zákonníka práce s aktuálnou európskou legislatívo...

Hromadné prepúšťanie a povinnosti zamestnávateľa

O hromadné prepúšťanie ide v prípade, ak zamestnávateľ alebo časť zamestnávateľa rozviaže pracovný pomer výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) a b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. alebo ak sa pracovný pomer skončí...

Určenie priemerného počtu zamestnancov pre výpočet ukazovateľa produkcie odpadu

Môžu sa pri stanovení ukazovateľa produkcie komunálnych odpadov do priemerného počtu zamestnancov započítavať aj zamestnanci firmy so sídlom v meste, ktorí vykonávajú prácu v teréne v rámci mesta, nie priamo v nehnuteľnosti – sídle firmy? Ide napr...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály