Kľúčové slovo Mzda

Konateľ alebo konatelia spoločnosti s ručením obmedzeným (s. r. o.) sú štatutárnym orgánom obchodnej spoločnosti. Vymenúva ich valné zhromaždenie z radov spoločníkov alebo iných fyzických osôb (§ 133 Obchodného zákonníka – ďalej len „OZ“).

So zamestnancom máme uzatvorenú pracovnú zmluvu na mesačnú mzdu vo výške 8 100 Sk. Musíme rozpísať zložky mzdy na sviatok a základnú mzdu? Podľa nášho názoru v mesačnej mzde je zohľadnená aj náhrada za sviatok. Ak zamestnanec má rovnakú mzdu každý...

Na účely zdravotného poistenia sa v každom kalendárnom mesiaci platia tzv. preddavky na poistné na zdravotné poistenie. Platiteľ poistného na zdravotné poistenie je povinný vypočítať, platiť a odvádzať preddavok na poistné na zdravotné poistenie n...

Dňa 1. januára 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 555/2007 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Podmienky nároku na ošetrovné, jeho poskytovanie, výšku, vznik a zánik nároku na ošetrovné ustanovuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“). Ošetrovné je jednou z nemocen...

Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti a daňového bonusu (ďalej len „ročné zúčtovanie“) zamestnancovi najneskôr do 31. 3. 2008 iba vtedy, ak zamestnanec splní všetky podmienky, ktoré u...

Uvádzame ďalšie zmeny a doplnenia ustanovení Zákonníka práce zákonom č. 348/2007 Z. z., konkrétne pracovný čas a dobu odpočinku, mzdu a priemerný zárobok.

Počas trvania pracovného pomeru sa niekedy stáva, že zamestnanec nemôže vykonávať pre zamestnávateľa prácu tak, ako sa s ním dohodol v pracovnej zmluve. Je to buď z dôvodu neprítomnosti zamestnanca v práci, alebo preto, že zamestnávateľ z prevádzk...

V oblasti spracovania miezd zamestnancov dochádza od 1. 1. 2006 k viacerým zmenám v oblasti dane z príjmov, zdravotného a sociálneho poistenia. Konkrétne boli novelizované viaceré zákony.

Táto časť seriálu sa venuje základným povinnostiam zamestnávateľov a prislúchajúcim sankciám v zmysle Zákonníka práce.