Kľúčové slovo Mzda

Od 1. 7. 2008 sa na základe zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu zvyšujú maximálne vymeriavacie základy na účely platenia poistného a príspevkov na sociálne poistenie a sporenie. V dôsledku tohto zvýšenia sa automaticky zvýšia aj náklady za...

Pri zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti sa pri výpočte daňovej povinnosti alebo pri odvode môže v praxi vyskytnúť chyba. Tá môže mať za následok v prípade zistenia v rámci daňovej kontroly, že platiteľ bude musieť znášať nemalé postihy. V predk...

Zamestnávateľ uzatvoril so svojím zamestnancom dohodu o umožnení štúdia popri zamestnaní za účelom splnenia požiadaviek nevyhnutných na riadny výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve v zmysle § 155 Zákonníka práce. Z tejto dohody vyplývajú okrem...

Článok nadväzuje na prvú časť, ktorú sme uverejnili v časopise Dane a účtovníctvo v praxi 1/2015 na strane č. 27 až 34.

Od 1. januára 2015 mala do účinnosti vstúpiť novela Zákonníka práce, čo sa však nestalo. Novelu do parlamentu vrátil prezident. Národná rada SR preto dňa 28. 1. 2015 opakovane schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. (ď...

Podľa Zákonníka práce prácu možno vykonávať aj na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, konkrétne na základe dohody o vykonaní práce, dohody o brigádnickej práci študentov a dohody o pracovnej činnosti (upravujú ustanovenia ...

Personálna agenda a mzdová oblasť zohráva vo všeobecnosti veľmi významné postavenie v každej účtovnej jednotke. Účtovanie miezd, odvodov a súvisiaceho sociálneho fondu je vysvetlené na praktických príkladoch.

Všeobecným pravidlom je, že čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov. Ak u zamestnávateľa nepôsobia zástupcovia zamestnancov, zamestnáv...

Nevyplatenie mzdy často predstavuje narušenie celkového vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom a súčasne je aj závažným porušením pracovnoprávneho vzťahu. Okrem medziľudskej roviny má teda nevyplatenie mzdy aj závažné právne následky, ktorým ...

Všeobecný vymeriavací základ predstavuje 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom SR za príslušný kalendárny rok. Suma všeobecného vymeriavacieho základu za rok 2010 je ustanovená sumou 9...