Kľúčové slovo Stravovanie zamestnancov

Ako pri každom inom výdavku aj výdavok na stravovanie musí spĺňať predovšetkým základnú podmienku uznateľnosti výdavku ako daňového výdavku definovanú v § 2 písm. i) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. Daňovým výdavkom je výdavo...

Stravné je jednou z cestovných náhrad, ktorá patrí za stanovených podmienok zamestnancovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe za každý kalendárny deň pracovnej cesty. Tieto podmienky ustanovuje zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v ...

Stravovanie zamestnanca s bezlepkovou diétou Ako má postupovať organizácia s vlastnou stravovacou jednotkou v prípade zamestnanca, ktorého zdravotný stav vyžaduje bezlepkovú stravu? Ide o drahú stravu, preto ju nemožno zabezpečiť pre zamestnanca ...

Ak zamestnávateľ vyšle zamestnanca na školenie mimo pravidelného pracoviska, ide o pracovnú cestu. Z uvedeného dôvodu zamestnanec má nárok na poskytnutie cestovných náhrad, a to podľa zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorš...

Podobne ako predchádzajúci zákon č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov, aj legislatívna úprava nového zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov podlieha (a je predpoklad, že aj bude podlieh...

Nadobudnutím účinnosti zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov od 1. 5. 2004 sa zmenil prístup k riešeniu otázky odvodu DPH pri stravovaní zamestnancov.

Od 1. júna 2008 majú zamestnanci v súvislosti s pracovnými cestami nárok na vyššie stravné a súčasne na nižšie náhrady za používanie vlastného motorového vozidla. Zmeny sa týkajú aj samostatne zárobkovo činných osôb, ak vykonávajú svoju podnikateľ...

Podnikateľ SZČO poskytuje svojim zamestnancom stravné lístky bez náhrady, a to v plnej výške 3,60 €. Do nákladov si uplatní iba 55 % z hodnoty stravného lístka. Aká suma je z pohľadu zamestnanca príjmom oslobodeným od dane?