Autor/i Ing. Dagmar Piršelová

Zamestnávatelia sú povinní umožniť zamestnancom, aby u nich podpísali vyhlásenie k zdaneniu príjmov zo závislej činnosti za účelom uplatnenia nezdaniteľnej sumy základu dane a daňového bonusu už v priebehu roka pri preddavkovom zdaňovaní príjmov. ...

Od 1. januára 2007 sa zmenili niektoré podmienky v oblasti zdaňovania príjmov zo závislej činnosti. Vyplývajú zo zákona č. 688/2006 Z. z., ktorý novelizoval zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. Účinnosť väčšiny zmien je od 1. 1. 2007.

Fyzické osoby a právnické osoby sa môžu po skončení roka rozhodnúť, aby suma do výšky 2 % zo zaplatenej dane z príjmov bola poukázaná konkrétnej PO na zákonom stanovené osobitné účely. Túto problematiku upravuje § 50 zákona č. 595/2003 Z. z. o dan...

Zamestnávatelia od roku 1993 sú povinní za stanovených podmienok vykonávať vybranej skupine zamestnancov ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Táto povinnosť sa týka v podstate všetkých typov zamestnávateľov, ktorí v p...

Zamestnávatelia sa často dopúšťajú chýb pri výpočte preddavkov na daň v priebehu roka, ale aj po skončení roka (pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z týchto príjmov), ďalej pri uplatňovaní daňového bonusu, pri odvode preddavkov či dane alebo pr...

Náš zamestnanec – vdovec s jedným 12-ročným synom mi dal otázku: môže jeho 12-ročný syn, ktorému zriadil detskú vkladnú knižku v banke a uložil mu na ňu peniaze z dedičstva po matke, podať daňové priznanie a uplatniť si nezdaniteľnú čiastku? Vznik...

Stravné je jednou z cestovných náhrad, ktorá patrí za stanovených podmienok zamestnancovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe za každý kalendárny deň pracovnej cesty. Tieto podmienky ustanovuje zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v ...

Podľa opatrenia MPSVaR SR č. 291/2007 Z. z. o úprave súm životného minima, s účinnosťou od 1. júla 2007, bolo zvýšené životné minimum pre jednotlivé kategórie obyvateľstva. Pre plnoletú fyzickú osobu mesačná suma životného minima sa zvýšila zo 4 9...

Mnoho študentov nielen cez prázdniny, ale aj počas štúdia brigáduje, najčastejšie na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, t. j. dohôd o vykonaní práce, dohôd o brigádnickej práci študentov a od 1. 9. 2007 aj na základe dohô...

Od 1. 10. 2007 je účinné nariadenie vlády SR č. 450/2007 Z. z., podľa ktorého sa zvýšila minimálna mzda na 8 100 Sk za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou.