Rubrika Naša poradňa

Na splnenie podmienky zamestnaneckej prémie (ZP) sa nezapočítava doba zamestnania na základe dohôd, ale pri samotnom výpočte alikvotnej časti ZP sa táto doba počíta? Napr., zamestnanec pracoval 6 mesiacov v hlavnom pracovnom pomere a 1 mesiac na d...

Spoločnosť eviduje nasledovné pohľadávky splatné do dňa: 1. 30. 11. 2001 v sume 8 000 Sk. Zaúčtovala spoločnosť správne v roku 2008 odpis pohľadávky na účty 546 / 311? 2. 30. 11. 2001 v sume 20 000 Sk. Môže v roku 2008 vytvoriť opravnú pol...

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom autá aj na súkromne účely, z ktorých zdaňujú 1 %. Zamestnávateľ je ochotný preplácať aj pohonné hmoty (PHM) za cestu z domu zamestnanca do práce. Tento nepeňažný príjem bude u zamestnanca zdanený ako nepeňažný ...

Spoločnosť s. r. o. prijala pôžičku od fyzickej osoby, ktorá má trvalé bydlisko na území SR. Úrok vypláca v brutto výške. Ostáva tento spôsob v platnosti aj pre rok 2007? Nemal byť vyplatený úrok zdanený napr. zrážkou dane?

Naša spoločnosť sa zaoberá spracúvaním mäsa. K existujúcej výrobnej hale sme pristavili chladničku – chladiace zariadenie, ktoré sa nachádza v osobitnej stavbe – budove. Túto chladničku treba zaradiť ako stavbu do odpisovej skupiny 4 alebo ako chl...

Ako sa budú zaokrúhľovať sumy charakteru ako je základ dane, nezdaniteľné časti základu dane a preddavky na daň, suma zodpovedajúca 2 % zaplatenej dane, daňový bonus a zdaniteľná mzda po 1. 1. 2009 v období prechodu na menu euro a ako sa budú tiet...

Prosíme o radu pri popise služieb vo faktúre. Sme cestovná agentúra a sprostredkovávame jazykové a stredoškolské štúdium v zahraničí, letenky, ubytovanie, transfer z/na letisko, poistenie, t. j. služby spojené s cestovaním do zahraničia. Ak kurz p...

Môže zamestnávateľ vykonať ročné zúčtovanie zamestnancovi, ktorý okrem príjmu zo závislej činnosti poberal aj autorské honoráre od toho istého zamestnávateľa?

Dôchodkyňa bola počas celého roka 2005 SZČO. Preddavky na zdravotné poistenie platila do augusta 2005 z minimálneho vymeriavacieho základu, po novele zákona o zdravotnom poistení od 1. 9. 2005 vo výške 720 Sk, teda z reálneho vymeriavacieho základu.

Zamestnávateľ uzatvoril so svojím zamestnancom dohodu o umožnení štúdia popri zamestnaní za účelom splnenia požiadaviek nevyhnutných na riadny výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve v zmysle § 155 Zákonníka práce. Z tejto dohody vyplývajú okrem...