Výsledky vyhľadávania

V rámci Európskej únie sa v zmysle spoločných pravidiel zakotvených v Smernici Rady 2006/112/ES z 28. novembra 2006 o spoločnom systéme dane z pridanej hodnoty v z. n. p. (ďalej len „smernica o DPH“) uplatňuje výnimka zo všeobecných pravidiel zdaňovania daňou z pridanej hodnoty v prípade zdaniteľnýc

Spoločnosť s ručením obmedzeným (ďalej len „spoločnosť“) má v obchodnom majetku zaradený byt. Pri obstaraní bytu si uplatnila DPH na vstupe. Spoločnosť uzavrela zmluvu s fyzickou osobou (neplatiteľ DPH) o prenechaní bytu do užívania. Faktúry za vodu, elektrinu, plyn sú vystavené na spoločnosť, ktorá

Sme správcovská firma, ktorá spravuje obytné domy, a sme platiteľmi DPH. Spravujeme aj spoločenstvá vlastníkov bytov, z ktorými máme uzatvorenú mandátnu zmluvu. Niektoré činnosti si vykonáva spoločenstvo samé (napr. technickú činnosť), ale niektoré činnosti vykonávame za nich (napr. mzdové povinnost

1. Firma kúpi auto. Následne firma deklaruje vo vnútornej smernici nasledovné: auto používa na podnikanie, § 19 ods. 2 písm. l) bod 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „zákon o dani z príjmov“) aplikuje len na účely zníženia administratívnej náročnosti a že je zakázané

Dňa 16. júla 2015 vydal Súdny dvor Európskej únie (ďalej len „SD EÚ“ alebo „Súdny dvor“) rozsudok v spojených prípadoch C-108/14 Larentia + Minerva mbH & Co. KG proti Finanzamt Nordenham a C-109/14 Finanzamt HamburgMitte proti Marenave Schiffahrts AG.

Dňa 1. 9. 2005 nadobudli účinnosť viaceré nariadenia vlády SR, ktorými sa upravujú sumy jednotlivých štátnych sociálnych dávok a taktiež sumy dávky v hmotnej núdzi, aktivačného príspevku a ochranného príspevku. Len nedávno sme sa venovali problematike právnej úpravy rodičovského príspevku. Odvtedy

Dňa 1. 1. 2006 nadobudne účinnosť zákon č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon (ďalej len „Trestný zákon“). Novým Trestným zákonom sa zrušuje zákon č. 140/1961 Zb. Trestný zákon v znení neskorších predpisov, zákon č. 165/1950 Zb. na ochranu mieru, ďalej zákon č. 120/1962 Zb. o boji proti alkoholizmu a záko

V tomto pokračovaní seriálu sa venujeme základným povinnostiam daňovníkov v oblasti dane z prijmov a prislúchajúcim sankciám pri ich neplnení.

Daňové riaditeľstvo SR vydalo usmernenie k účtovaniu DPH v súlade so zákonom č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov – ďalej iba „zákon o DPH“ (http://www.drsr.sk/ drsr/slovak/danovy_subjekt/pokyny_dr_sr/ data/uct_dph.doc), predmetom ktorého je návod na riešenie urči

Každý subjekt s minimálnym finančným vedomím mal by pri každej investícii zvažovať tri základné parametre – konkrétne výnos, riziko a likviditu. Veľmi zaujímavú kombináciu týchto troch parametrov ponúka investovanie voľných finančných prostriedkov do podielových fondov.

S cieľom poskytovať dokonalý prehľad o druhoch práce vykonávaných v spoločnosti, o vonkajších faktoroch ovplyvňujúcich prácu a zamestnancov, o každom pracovnom mieste spoločnosť vydáva Smernicu o analýze pracovných miest. Tento vykonávací predpis je súčasťou systému riadenia ľudských zdrojov spoločn

Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien.

Ako treba krátiť stravné pri poskytnutí raňajok? Ak napr. zamestnanec bol na tuzemskej pracovnej ceste 11 hodín, mal raňajky v hodnote 100 Sk (uvedené na doklade), krátime stravné takto:

Ponúka sa nám možnosť zúčastniť sa na veľtrhu v Českej republike, kde by sme mohli prezentovať a zároveň predávať náš tovar konečným spotrebiteľom. Aké sú možnosti takéhoto predaja z pohľadu DPH? Slovenská firma je registrovaná pre DPH v SR, je nutná aj registrácia v ČR?

Právo (8.)

V tomto čísle prinášame pokračovanie článku k novele zákona o zdravotnom poistení.

Nesmierny význam minimálnej mzdy pre tretie tisícročie, t. j. v čase globalizácie, nemožno v žiadnom prípade poprieť vzhľadom na verejnoprávny charakter sociálnych práv občanov, ako aj na ekonomické záujmy nadnárodných korporácií (ochrana najmä malých a stredných podnikateľov pred nekalou súťažou).

V zmysle nariadenia vlády SR č. 428/2005 Z. z., ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy, zvýšila sa s účinnosťou od 1. 10. 2005 minimálna mzda zo 6 500 Sk na 6 900 Sk mesačne (týka sa zamestnancov odmeňovaných mesačnou mzdou). Cit. zariadením sa zvýšila aj hodinová mzda z 37,40 Sk na 39,70 Sk.

Po skončení roku 2005 fyzické osoby si budú môcť znížiť základ dane z príjmov, okrem základnej sumy (za ustanovených podmienok vo výške 87 936 Sk na daňovníka) a na vyživovanú manželku/manžela, aj o ďalšie dve položky.

Daň vyberaná zrážkou v zmysle zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“) je uplatňovaná v jednotnej sadzbe 19 %, pokiaľ zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia neustanovuje inú výšku sadzby dane. Platiteľom dane vo všeobecnosti v zmysle § 5 ods. 3 zákona č