Vyhľadávanie v celej aplikácii
Z praxe
Kľúčové slovo zamestnanec
Musí zamestnávateľ vystavovať potvrdenia zamestnancom, ktorí porušia zákaz vychádzania z dôvodu výkonu práce na pracovisku?
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Marek Švec, PhD. Zdroj: Pracovné právo
Hoci sa pracovnoprávny inštitút home office alebo ako ho pozná a upravuje § 52 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) v podobe „domácej práce“ a „telepráce“ stal v kalendárnom roku 2020 v mnohých prípadoch ...
Čerpanie peňažných prostriedkov sociálneho fondu vo väčšom rozsahu, ako je jeho tvorba
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Marek Švec, PhD. Zdroj: Pracovné právo
Praktickým problémom, ktorý sa najvýraznejšie prejavuje v aktuálnom období ako sekundárny dôsledok krízy vyvolanej pandémiou koronavírusu, je výrazne nižšia tvorba prostriedkov v rámci sociálneho fondu, ako bolo naplánované.
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga Zdroj: Direktor
Ak vás zaujímajú odpovede na otázky: "Kto určuje, aké sú faktory práce pri jednotlivých pozíciách? Kto určuje, či je posudok v súlade s BOZP a jednotlivými faktormi zaťaženia? Kto kontroluje, či je možné na základe lekárskeho posudku podpísať doho...
Sviatok ako odpracovaná doba na účely výkonu práce
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Marek Švec, PhD. Zdroj: Pracovné právo
Pomerne častým aplikačným problémom, ktorý je spojený s odmeňovaním zamestnancov, je zohľadnenie sviatku v príslušnom kalendárnom mesiaci, za ktorý má byť zamestnancovi poskytnutá mzda.
Prvá pomoc Plus alebo opatrenia v 2. vlne šírenia koronavírusu
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Zdenka Kováčová Zdroj: sféra, a. s.
Opatrenia proti šíreniu koronavírusu v októbri 2020 zintenzívneli.
Ako posúdiť neúčasť zamestnanca na celoplošnom testovaní z hľadiska Zákonníka práce
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Marek Švec, PhD. Zdroj: Pracovné právo
Je takmer signifikantným príznakom každej vypätej spoločenskej situácie, že sa pravidelne objavia rôzne právne názory, akým spôsobom majú postupovať zamestnanci alebo zamestnávatelia pri absencii zodpovedajúcej právnej úpravy. Toto pravidlo sa len...
Sviatok ako odpracovaná doba na účely výkonu práce
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Marek Švec, PhD. Zdroj: Pracovné právo
Pomerne častým aplikačným problémom, ktorý je spojený s odmeňovaním zamestnancov, je zohľadnenie sviatku v príslušnom kalendárnom mesiaci, za ktorý má byť zamestnancovi poskytnutá mzda.
Hromadné prepúšťanie
Kategória: Z praxe Autor/i: Mgr. Jana Sapáková , Mgr. Paulína Šlauková Zdroj: Pracovné právo
Hromadné prepúšťanie je pracovnoprávny inštitút upravený v § 73 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce"), pod ktorým rozumieme skončenie pracovného pomeru s viacerými zamestnancami spoločnosti. Ako spôsob sk...
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Anton Kolembus
V nasledujúcom texte je uvedených niekoľko situácií, ktoré v praxi v súčasnosti často nastávajú. Ide v takýchto prípadoch daňový o výdavok spoločnosti (zamestnávateľa) alebo ide o zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca?
Oboznamovacie a informačné povinnosti zamestnávateľa v BOZP
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Pavol Farárik
Všeobecne možno konštatovať, že v pracovnom práve princíp oboznamovania a informovania zamestnanca zo strany zamestnávateľa bez ohľadu nato, či ide o oblasť BOZP alebo inú oblasť, je ten istý.
Mzdové veličiny od roku 2020
Kategória: Mzdy a odvody Autor/i: Accace, k. s. Zdroj: Zdroj: Accace
Prinášame vám prehľad povinností zamestnávateľa a mzdových veličinách platných od roku 2020. Prečítajte si dôležité informácie týkajúce sa minimálnej mzdy, mzdových zvýhodnení, daňových bonusov, odvodov a iné.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Aktuálna téma
Pomoc pri splácaní hypotekárneho úveru
V súvislosti s nárastom úrokových sadzieb pri úveroch na bývanie sa zvyšuje finančné zaťaženie domácností, čím môže dôjsť k vážnemu ohrozeniu platobnej schopnosti obyvateľov splácať úvery na bývanie dôsledkom nárastu ich úrokovej sadzby. Aj preto sa vláda rozhodla pripraviť schému pomoci a štát bude kompenzovať občanom zvýšené splátky úrokov. Kým pomoc za rok 2023 bude realizovaná formou daňového bonusu a má ju na starosti Ministerstvo financií SR, pomoc od 1.1.2024 zastrešuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny prostredníctvom príspevku na zvýšenú splátku úveru na bývanie.