Mihál chystá zmeny v pracovnoprávnej legislatíve

Zákon o kolektívnom vyjednávaní označil minister Mihál za brzdu pre rozvoj podnikania na Slovensku

BRATISLAVA 3. augusta (SITA) - Zmeny v pracovnoprávnej legislatíve, zvýšenie solidarity v systéme sociálneho poistenia, či zabránenie zneužívaniu systému sociálnej pomoci sú hlavné priority ministra práce a sociálnych vecí Jozefa Mihála na nasledujúce štyri roky. "Problémom číslo jedna na Slovensku je vysoká nezamestnanosť," povedal na tlačovej besede. Ako nástroje na riešenie tohto problému vymenoval zmeny v Zákonníku práce, zákone o štátnej službe, zákone o výkone práce vo verejnom záujme a zákone o kolektívnom vyjednávaní. Samotný zákon o kolektívnom vyjednávaní označil minister za brzdu pre rozvoj podnikania na Slovensku.

Ďalším z krokov rezortu práce má byť novelizácia zákona o službách zamestnanosti. Ministerstvo práce plánuje do tohto zákona zaviesť tzv. medzitrh práce, a to vo forme kombinácie práce a dávok pre dlhodobo nezamestnaných. Mihál chce zvýhodniť zamestnávanie dlhodobo nezamestnaných a absolventov stredných a vysokých škôl. V rámci sociálneho poistenia by sa mali zvýšiť prvky solidarity, zjednotiť vymeriavacie základy na platenie poistného na sociálne poistenie a zabrániť zneužívaniu dávok nemocenského poistenia. Ambíciou ministra práce je tiež spolupracovať s inými rezortmi na zavedení jednotného výberu daní, ciel a odvodov.

Podľa štátnej tajomníčky rezortu práce a sociálnych vecí Lucie Nicholsonovej by mali zmeny nastať aj v zákone o sociálnych službách. "Chceme, aby sa zrovnoprávnili všetci poskytovatelia sociálnych služieb," povedala. Jej zámerom je tiež zastaviť "tunelovanie" štrukturálnych fondov.

© 2010, Autorské práva SITA a.s a uvedené agentúry. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto správy bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. a uvedených agentúr je výslovne zakázané.