Zamestnávatelia motivujú pracovníkov automatmi na zdravé jedlo či jogou

Bratislava 18. februára (TASR) –  Pre spoločnosti, ktoré svojim zamestnancom poskytujú pridanú hodnotu vo forme zdravotných programov či rôznych iných výhod, vyhlasuje zdravotná poisťovňa (ZP) Union v rámci projektu Iniciatíva za zdravšie Slovensko súťaž Zdravá firma roka. Jej výsledky vyhlásili v piatok (15. 2.) večer v Bratislave.
      "Cieľom súťaže je to, aby zapojené firmy ukázali, že je pre nich dôležité poskytovať svojim zamestnancom čo najlepšie podmienky pri práci a motivujú ich k zdravému životnému štýlu. Zdravie a psychická pohoda majú totiž výrazný vplyv na kvalitu práce zamestnancov každej firmy," priblížila členka predstavenstva Union ZP Elena Májeková. Do deviateho ročníka súťaže sa celkovo zapojilo 39 firiem z celého Slovenska.
      Víťazom sa tento rok stala v kategórii výrobných firiem spoločnosť Duslo a v kategórii nevýrobných firiem spoločnosť Siemens. Medzi malými firmami do 50 zamestnancov vyhrala spoločnosť YMS. "Veľmi nás teší, že počet firiem, ktoré sa snažia čo najlepšie starať o svojich zamestnancov, každým rokom rastie. Sme radi, že práve Union zdravotná poisťovňa inšpiruje firmy k lepšej starostlivosti o zdravie svojich pracovníkov," uviedol riaditeľ úseku získavania klientov Union ZP Pavol Chovan.
      Firmy hodnotila odborná komisia zložená z odborníkov Ministerstva zdravotníctva SR, Regionálneho úradu verejného zdravotníctva SR, Inštitútu bezpečnosti práce, personálnych agentúr a zástupcov ZP Union.

Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona.