Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Na trestnú zodpovednosť firiem podnikatelia nie sú pripravení
Kategória: Spravodajstvo
Opatrenia v súvislosti s trestnou zodpovednosťou právnických osôb zaviedlo alebo sa chystá zaviesť iba 38 % percent firiem.
Bratislava 21. septembra (TASR) - Opatrenia v súvislosti s trestnou zodpovednosťou právnických osôb zaviedlo alebo sa chystá zaviesť iba 38 % percent firiem. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Screening Solutions, ktorý realizovala po zavedení trestnej zodpovednosti firiem do praxe. Prieskum spoločnosti odhalil hlbokú neznalosť zákona medzi podnikateľmi a manažérmi.
Ako uviedli dnes v Bratislave na stretnutí s novinármi predstavitelia spoločnosti Screening Solutions, firmy zákon nielen nepoznajú, ale pochybujú aj o jeho prínose. Jednoznačne ho vidí iba 6 % opýtaných. Naopak, 21 % zákon o trestnej zodpovednosti právnických osôb v schválenej podobe za prínos nepovažuje.
"Paradoxné na tom je, že zákon núti firmy, aby sa chránili pred trestným konaním, ktorého páchateľmi môžu byť ich vlastní zamestnanci alebo obchodní partneri. Takže v konečnom dôsledku by mohol pomôcť im samým," povedal Ivan Moroz, partner spoločnosti Screening Solutions. Potvrdzujú to odpovede firiem v prieskume – až 21 % percent opýtaných sa stretlo s podvodným konaním zamestnancov, 11 % zo strany odberateľa, 10 % zo strany obchodného partnera a 9 % zo strany dodávateľa.
V reakcii na nový zákon zaviedli spoločnosti najčastejšie vzdelávanie a školenia zamestnancov (81 % z tých, ktorí pristúpili alebo plánujú pristúpiť k opatreniam), overovanie uchádzačov o zamestnanie (80 %), etický kódex pre zamestnancov (63 %) alebo záväzné pravidlá správania sa dodávateľov a obchodných partnerov (60 %).
"Existuje minimálne 13 konkrétnych opatrení, ktoré by mali firmy zaviesť, ak chcú byť chránené v prípade, že sa podvodného konania dopustí ich zamestnanec alebo obchodný partner. Môže ich to zachrániť pred stotisícovými pokutami alebo zrušením spoločnosti," upozornil Moroz. Podľa prieskumu o týchto rizikách nevie až 38 % opýtaných manažérov a podnikateľov.
Podľa neho medzi opatrenia patrí napríklad overovanie zamestnancov, a to nielen pri prijímaní do zamestnania, overovanie nových, ale aj existujúcich obchodných partnerov. Firmy by mali tiež vykonávať pravidelný audit možných rizík, testovať účtovníctvo, či v ňom nevznikajú čierne fondy, a zaviesť linku pre nahlasovanie podozrení z trestnej činnosti. Pri rozhodovaní by sa mal vždy uplatňovať prístup štyroch očí, teda malo by ísť o rozhodovanie minimálne dvoch osôb, ktoré sa navzájom kontrolujú. Všetko by malo podliehať monitoringu, kontrole a overovaniu.
Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov

Kategórie
Aktuality

Od júla sa maximálna dávka v nezamestnanosti zvýši o 91 € a dávka garančného poistenia o 279 €
Sociálna poisťovňa Sociálna poisťovňa
Povinná ePN pre lekárov od 1. júna 2023
Sociálna poisťovňa Sociálna poisťovňa
Elektronické podávanie prenosného dokumentu A1 je už možné
Sociálna poisťovňa Sociálna poisťovňa