Tvorba rezervy na nevyčerpanú dovolenku

Vyhľadávanie v online časopise

Dátum: 9. 4. 2024 Rubrika: Naša poradňa

Zamestnankyňa počas roka 2023 nastúpila na materskú dovolenku, ktorá sa jej skončila 1. februára 2024 a písomne oznámila, že od 2. februára 2024 nastupuje na rodičovskú dovolenku. Podľa dostupných informácií chce ostať na rodičovskej dovolenke do 3 rokov veku dieťaťa, ale keďže má dieťa nepriaznivý zdravotný stav, tak po posúdení stavu dieťaťa lekárom, by ostala na rodičovskej dovolenke až do 6 rokov veku dieťaťa. V roku 2023 jej ostala nevyčerpaná dovolenka 18 dní v sume približne 1 610 €, ktorú si vyčerpá až po rodičovskej dovolenke, t.j. o 3 alebo 6 rokov. Na aký účet zaúčtovať túto nevyčerpanú dovolenku, keďže pri účte 323 - Krátkodobé rezervy sa predpokladá vyrovnanie záväzku v lehote najviac jeden rok a ona bude na rodičovskej dovolenke minimálne 3 roky. Mám to zaúčtovať na účet 451 - Rezervy zákonné (dlhodobé) a rozpustiť ju až vtedy, ak reálne vyčerpá tú dovolenku?

Áno, keďže sa predpokladá použitie rezervy v období dlhšom ako jeden rok, ide o dlhodobú rezervu. Z hľadiska účtovníctva budete tvorbu rezervy účtovať

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Mikrodaňovník - právnická osoba v roku 2024

Sociálny fond z hľadiska zákona o dani z príjmov

Zostavenie priebežnej účtovnej závierky v osobitných prípadoch

Otvorenie a uzavretie účtovných kníh u právnických osôb

Daňový bonus roka 2023