Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Poskytovanie náhrad pri výkone práce v zahraničí v rozpočtovej a príspevkovej sfére
Rubrika: Cestovné náhrady
Poskytovanie cestovných náhrad, náhrad výdavkov a iných plnení štátnym zamestnancom dočasne vyslaným na vykonávanie štátnej služby v cudzine, alebo zamestnancom, ktorí vykonávajú práce vo verejnom záujme podľa pracovnej zmluvy v zahraničí sú predmetom IV. časti zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov.
Poskytovanie cestovných náhrad, náhrad výdavkov a iných plnení štátnym zamestnancom dočasne vyslaným na vykonávanie štátnej služby v cudzine, alebo zamestnancom, ktorí vykonávajú práce vo verejnom záujme podľa pracovnej zmluvy v zahraničí sú predmetom IV. časti zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“).
Zákonom č. 81/2005 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách (ďalej len „novela“), táto časť zákona sa s účinnosťou od 1. 4. 2005 prehodnotila s cieľom sprísniť a spresniť podmienky poskytovania náhrad a vylúčiť ich možnú nepriamu duplicitu.
Novela zákona rieši poskytovanie cestovných náhrad, náhrad výdavkov a iných plnení aj osobitnej skupine zamestnancov. Ide o:
- zamestnancov príspevkovej organizácie štátu, ktorá odmeňuje zamestnancov podľa Zákonníka práce,
- učiteľov Európskej školy (EŠ).
Pre výkon práce v zahraničí:
- štátneho zamestnanca, ktorý je dočasne vyslaný na vykonávanie štátnej služby do cudziny podľa zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o štátnej službe“), alebo
- zamestnanca, ktorý vykonáva prácu vo verejnom záujme v zahraničí a vzťahuje sa neho zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone prác vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov“) a
predpokladaný čas výkonu je dlhší ako šesť kalendárnych mesiacov, novela zákona zaviedla legislatívnu skratku dočasné vyslanie (§ 19 ods. 1 zákona).
Novela spresnila, že cestovné náhrady, náhrady výdavkov a iné plnenia sa poskytujú iba tým zamestnancom, ktorých predpokladaný čas dočasného vyslania je dlhší ako šesť kalendárnych mesiacov. Táto úprava vyplýva zo zákona o štátnej službe a zo zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov. Ak predpokladaný čas dočasného vyslania je kratší ako šesť kalendárnych mesiacov, tento čas sa považuje za zahraničnú pracovnú cestu a zamestnancom sa poskytujú náhrady ako pri pracovnej ceste.
Novela jednoznačne vymedzila, na aké obligatórne (nárokové) plnenia má dočasne vyslaný zamestnanec nárok a súčasne jednoznačne deklarovala možnosť poskytovať aj ďalšie náhrady, ktoré majú fakultatívny charakter, pričom podmienky ich poskytovania sú upravené v osobitných ustanoveniach zákona (§ 19 ods. 1, 2 a 6 zákona). Nárokové plnenia novela rozšírila o nové plnenie ustanovené v § 25a zákona – zdravotné poistenie, ktoré bude v praxi postupne nahrádzať u niektorých zamestnávateľov plnenie ustanovené v § 25 zákona – náhrada liečebných výdavkov.
Vylúčenie duplicity poskytovania náhrad výdavkov a plnení
Od 1. 4. 2005 v novom § 19 ods. 7 zákona je jednoznačne vylúčená možná nepriama duplicita poskytovania cestovných náhrad, náhrad výdavkov a iných plnení pri dočasnom vyslaní. Ustanovenie vymedzuje, že ak sú manželskí partneri pros- tredníctvom toho istého zamestnávateľa dočasne vyslaní na výkon práce v zahraničí do toho istého miesta obidvaja súčasne, určité náhrady a plnenia prislúchajú vždy len jednému z nich.
Vylúčenie duplicity sa vzťahuje na poskytovanie náhrad výdavkov spojených s pobytom detí, výdavkov s prepravou vecí, výdavkov spoj
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.