Autor/i JUDr. Zuzana Macková, PhD.

Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska poskytuje úrad práce zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku prijme občana so zdravotným postihnutím.

Od 1. júla 2006 došlo opätovne k úprave odvodov na poistne do jednotlivých fondov u zamestnancov, zamestnávateľov a samostatne zárobkovo činných osôb. Zmenil sa nielen maximálny vymeriavací základ, ale zmeny od 1. 8. 2009 priniesla aj novela zákon...

Dňa 1. 8. 2006 nadobudol účinnosť zákon č. 310/2006 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Mnohí zamestnanci popri svojom hlavnom zamestnaní, t. j. pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy častokrát vykonávajú aj samostatnú zárobkovú činnosť. Vzhľadom na pomerne komplikovanú právnu úpravu týkajúcu sa platenia poistného na sociálne a...

Materské a zmena rozhodujúceho obdobia Manželka má plánovaný termín pôrodu 12. 9. 2005. Ako je to s možnosťou zmeny rozhodujúceho obdobia, keďže manželke končí pracovná zmluva na dobu určitú, a to 30. 6. 2005 (pracovný pomer trval od 1. 9. 2004)?...

Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, ktorý nadobudol účinnosť 1. 1. 2004, zaviedol nový pojem všeobecný vymeriavací základ. Od tohto inštitútu sa odvodzuje najmä výška určenia najvyššieho (maximálneho) vymeria...

V praxi neustále pretrvávajú problémy a nejasnosti, z akého vymeriavacieho základu sa platí poistné na sociálne poistenie (t. j. na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti) a na zdravotné poistenie v prípade,...

V poslednom pokračovaní komentára k novele sa venujeme povinnostiam zamestnávateľa, zodpovednosti v sociálnom poistení, pokutám a penále v sociálnom poistení a starobnom dôchodkovom poistení.

V prehľadných tabuľkách sú uvedené odvody do fondov od 1. júla 2008 pri pracovnom právnom vzťahu uzatvorenom na základe pracovnej zmluvy alebo dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru a pre samostatne zárobkovo činné osoby.

Zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorým sa taxatívne vymedzuje, čo sa rozumie nelegálnou prácou a nelegálnym zamestnávaním, nadobudol účinnosť dňa 1. apríla 2005.