Autor/i Ing. Dušan Dobšovič

Smernica slúži ako podpora na správne, úplné a preukazné zobrazenie príslušných skutočností na účely účtovníctva, ale aj ako jeden z nástrojov zabezpečenia starostlivosti spoločnosti o svojich zamestnancov.

Ako má v podvojnom účtovníctve zaúčtovať postúpenie (predaj) pohľadávky postupca a ako postupník?

Inventarizácia majetku a záväzkov vzhľadom na svoj účel a význam predstavuje najdôležitejšiu časť uzávierkových prác. Povinnosť inventarizovať majetok a záväzky je ustanovená v § 6 ods. 3 zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v z. n. p. Táto povi...

Je potrebné uviesť v stanovách aj presnú výšku členského príspevku členov občianskeho združenia, či stačí len všeobecne, že členovia budú platiť členské príspevky? Ide o to, aby boli tieto príjmy oslobodené od dane.

S cieľom poskytovať dokonalý prehľad o druhoch práce vykonávaných v spoločnosti, o vonkajších faktoroch ovplyvňujúcich prácu a zamestnancov, o každom pracovnom mieste spoločnosť vydáva Smernicu o analýze pracovných miest. Tento vykonávací predpis ...

Živnostníčka prevádzkuje obchod s chovateľskými potrebami. Plánuje zrušiť živnostenské oprávnenie, pretože odchádza na materskú dovolenku. Jej manžel chce v obchode pokračovať, chce si živnosť otvoriť on. Ako má živnostníčka postupovať pri zrušení...

Rezervný fond sa považuje vo všeobecnosti za majetkový fond, ktorý má pre kapitálové spoločnosti osobitný význam. Rezervný fond obchodnej spoločnosti je súčasťou jej vlastného imania. Jeho účelom je eliminácia negatívneho dopadu v prípade pokrytia...

Uverejňujeme prvú časť zo seriálu k prehľadu najdôležitejších zmien v zákonoch v súvislosti s prechodom euro prehľadne usporiadaných podľa kompetencií ministerstiev, v príspevku sú uvedené pôvodné sumy v Sk a aktuálne v eurách.

Povinnosť podať dodatočné daňové priznanie k dani z príjmov daňovníkovi vzniká vtedy, ak zistí, že jeho daňová povinnosť mala byť vyššia, ako bola uvedená v riadnom daňovom priznaní a je už po lehote na podanie riadneho daňového priznania.

S cieľom napomáhať realizácii podnikových cieľov účelným rozpoznávaním, správnym vyhľadávaním a výberom vhodných pracovných zdrojov spoločnosť vydáva Smernicu o získavaní a výbere zamestnancov. Tento vykonávací predpis je súčasťou systému riadenia...