Vyhľadávanie v celej aplikácii
Z praxe
Kľúčové slovo zamestnávateľ
Navrhované sumy stravného od 1. júna 2023
Kategória: Z praxe Zdroj: Accace, Martina Paprčková, Tax Manager
Dňa 17. mája 2023 vydalo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky opatrenie o sumách stravného, ktorým sa v súlade so zákonom č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v z. n. p. (ďalej len "zákon o cestovných náhradách") u...
Negatívne správanie sa/pochybenie zamestnanca
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Marek Švec, PhD. , Doc. JUDr. Mgr. Andrea Olšovská, PhD.
Jednou zo základných povinností zamestnanca je vykonávať dohodnutú prácu zodpovedne a riadne. Zamestnanec musí byť počas trvania pracovného pomeru odborne spôsobilý vykonávať dohodnutý druh práce. Ak zamestnanec podľa uvedeného ustanovenia nevykon...
Novela Zákonníka práce prináša pre zamestnanca možnosť výberu formy stravovania
Kategória: Z praxe Zdroj: Pracovné právo
Parlament schválil (4. 2. 2021) novelu Zákonníka práce, ktorou sa mení forma zabezpečenia stravovania zamestnávateľom. Na základe schválenej zmeny sa budú môcť zamestnanci rozhodnúť, či chcú od zamestnávateľa stravný lístok alebo finančný príspevo...
Oboznamovacie a informačné povinnosti zamestnávateľa v BOZP
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Pavol Farárik
Všeobecne možno konštatovať, že v pracovnom práve princíp oboznamovania a informovania zamestnanca zo strany zamestnávateľa bez ohľadu nato, či ide o oblasť BOZP alebo inú oblasť, je ten istý.
Očakávané zmeny Zákonníka práce súvisiace s transpozíciou európskych smerníc od 1. augusta 2022
Kategória: Z praxe Zdroj: KPMG, Milina Schifferdeckerová, Andrej Žabka
Prinášame Vám krátky prehľad k novoprijatým ustanoveniam smerníc Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) týkajúcich sa oblasti pracovného práva.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z predloženého potvrdenia o vykonávaných zrážkach
Kategória: Z praxe Autor/i: RNDr. Jana Motyčková Zdroj: sféra, a. s.
Pri nástupe do zamestnania má zamestnávateľ povinnosť žiadať od zamestnanca predloženie potvrdenia o vykonávaných zrážkach, táto povinnosť vyplýva z § 84 ods. 1 zákona č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriado...
Pracovná pohotovosť
Kategória: Z praxe Autor/i: Mgr. Jana Sapáková Zdroj: Pracovné právo
V dnešnej dobe môžeme pozorovať pri mieste výkonu práce smerovanie k výkonu práce z domu, či už formou domáckej práce alebo „home officu“. Stále však existuje mnoho pracovných pozícií, kde je nevyhnutná práca na pracovisku a kde sú nevyhnutné zása...
Pracovná pohotovosť a nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Jana Mikušová
V praxi sa často stretávame s otázkou, čo v prípade, ak zamestnávateľ nariadi zamestnancovi pracovnú pohotovosť, ktorá pripadne na čas nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni. Možno zamestnancovi skrátiť nepretržitý denný a týždenný odpočinok...
Pracovná zdravotná služba u zamestnávateľa
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Milan Drahoš
Prevzatím čl. 7 smernice Rady 89/391/EHS [1] do zákona č. 124/2006 Z. z. [2] vznikla povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť pre svojich zamestnancov preventívne a ochranné služby. Jednou takouto službou v Slovenskej republike je pracovná zdravotná sl...
Pracovnoprávna zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz zamestnanca
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Marek Švec, PhD.
V aplikačnej praxi sa pomerne často vyskytujú sporné situácie spočívajúce vo vzniku poškodenia zdravia zamestnanca mimo výkonu práce a mimo pracoviska (napr. na parkovisku zamestnávateľa, na pracovnej ceste alebo aj počas absolvovania lekárskej pr...
Pracovný poriadok a pracovná disciplína, súvislosti
Kategória: Z praxe Zdroj: Pracovné právo
Pracovný poriadok je vnútorným predpisom zamestnávateľa a preto pre jeho právnu relevanciu musia byť splnené určité právne predpoklady, a to obligatórne. Pojem „pracovná disciplína“ zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpi...
Praktické príklady poskytovania stravovania zamestnancom
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Miroslava Brnová
Stravovanie zamestnancov a spôsoby poskytovania príspevkov na stravu pre zamestnancov je v súčasnej dobe veľmi aktuálna téma. Pripravili sme pre vás niekoľko príkladov, ktoré poskytujú riešenie pri rôznych situáciách z hľadiska zákona č. 311/2001 ...
Právo zamestnanca byť zabudnutý
Kategória: Z praxe Autor/i: doc. JUDr. Jozef Tekeli, PhD.
Počas trvania pracovného pomeru zamestnávateľ disponuje množstvom osobných údajov zamestnanca. Po skončení pracovného pomeru právny vzťah zamestnanca a zamestnávateľa zaniká, v databázach a informačných systémoch zamestnávateľa však množstvo osobn...
Predlžovanie pracovného pomeru na určitú dobu v čase pandémie COVID-19 – ako správne aktivovať § 252o ZP?
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. Jana Žuľová, PhD.
Pracovný pomer na určitú dobu predstavuje pre zamestnávateľov možnosť pružnejšej reakcie na ich aktuálne potreby, napríklad pri dočasnom náraste zákaziek, riešení projektov alebo pri potrebe pokrytia sezónnych prác, aj keď aplikačná prax ukazuje, ...
Prekážka v práci alebo dovolenka?
Kategória: Z praxe Autor/i: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Zdroj: Pracovné právo
Môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancom čerpanie dovolenky, ak im nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky v práce na jeho strane? V príspevku nájdete odpovede na otázky, či v takomto prípade uplatiť prekážky v práci alebo dovolenku.
Príspevok na stravné
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová
Zamestnávateľ (ZŠ) stravuje svojich zamestnancov vo vlastnej školskej jedálni a prispieva na stravu 1,75 €. Niektorí zamestnanci robili prácu z domu za čo im patrí stravné. Všetci zamestnanci si vybrali príspevok na stravu (predtým dostávali strav...
Prvá pomoc Plus alebo opatrenia v 2. vlne šírenia koronavírusu
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Zdenka Kováčová Zdroj: sféra, a. s.
Opatrenia proti šíreniu koronavírusu v októbri 2020 zintenzívneli.
Splatnosť poistného do Sociálnej poisťovne sa môže odložiť aj za mesiac február 2021
Kategória: Z praxe Autor/i: doc. Ing. Mgr. Renáta Pakšiová, PhD.
V súvislosti so zákonným sociálnym poistením bolo umožnené, na základe nariadení vlády SR v roku 2020 z dôvodu pandémie ochorenia COVID-19, požiadať o odpustenie splatných odvodov za mesiac apríl 2020 a o odklad splatnosti odvodov za mesiace marec...
Vnútorné predpisy zamestnávateľa - dôležitý prameň pracovného práva
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Pavol Farárik
V pracovnom práve, ktoré je ťažiskovo obsiahnuté v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), patrí vnútorným predpisom zamestnávateľa významné miesto. Poznáme viacero druhov vnútorných predp...
Vnútorné predpisy zamestnávateľa všeobecne
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Pavol Farárik Zdroj: Pracovné právo
Obvyklou súčasťou praxe zamestnávateľov je vydávanie vnútorných dokumentov. Sú veľmi rôznorodé a majú rôznu povahu. Medzi významné patria tie, ktoré majú normatívnu povahu. Najmä nimi sa zaoberá tento článok. Zamestnávatelia sa bez nich v rámci o...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Aktuálna téma
Ťažké úžitkové vozidlá: Rada schválila prísnejšie emisné normy CO2
Rada Európskej únie 13. mája 2024 formálne prijala nariadenie o emisných normách CO2 pre ťažké úžitkové vozidlá, ktorým sa menia a posilňujú existujúce pravidlá EÚ. Aktualizovanými pravidlami sa ďalej znížia emisie CO2 z cestnej dopravy a zavedú sa nové cieľové hodnoty na roky 2030, 2035 a 2040.