Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Rubrika Poistné, odvody a mzdy

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov za rok 2007

Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti a daňového bonusu (ďalej len „ročné zúčtovanie“) zamestnancovi najneskôr do 31. 3. 2008 iba vtedy, ak zamestnanec splní všetky podmienky, ktoré u...

Ďalšie zmeny v zdravotnom poistení

Dňa 1. januára 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 594/2007 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. a...

Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008 (II.)

V článku sú komentované zmeny vykonané v zákone o sociálnom poistení zákonom č. 555/2007 Z. z.

Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti od 1. januára 2008

Pri zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti od 1. januára 2008 je potrebné prihliadať najmä na tri novely zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p., na novelu zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa v z. n. p., v zmysle ktorej sa zm...

Najnižšie a najvyššie preddavky na zdravotné poistenie

Od 1. 1. 2005 v zmysle zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o zdravotnom poistení“) na úč...

Odvody do fondov od 1. januára 2006

Od 1. 1. 2006 sa mení minimálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie. Ďalšou podstatnou zmenou je, že od od 1. 1. 2006 sa už sadzba poistného na starobné poistenie neznižuje o 0,5 % na každé nezaopatrené dieťa. V tabuľkách sú prehľadne uveden...

Zmeny v oblasti spracovania miezd zamestnancov

V oblasti spracovania miezd zamestnancov dochádza od 1. 1. 2006 k viacerým zmenám v oblasti dane z príjmov, zdravotného a sociálneho poistenia. Konkrétne boli novelizované viaceré zákony.

Kategorizácia pracovných činností podľa stupňa náročnosti práce a minimálne mzdové nároky

V rámci kolektívneho vyjednávania a uzatvárania kolektívnych zmlúv na rok 2006 viaceré organizácie (resp. zástupcovia zamestnancov) sa dostávajú do problémov z dôvodu, že zamestnávateľské subjekty odmietajú kategorizáciu pracovných činností podľa ...

Práca nadčas a náhradné voľno za prácu nadčas

Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien.

Novela zákona o zdravotnom poistení účinná od 1. septembra 2005 (II.)

V tomto čísle prinášame pokračovanie článku k novele zákona o zdravotnom poistení.

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály