Kľúčové slovo zamestnanec

Po vykonaní ročnej uzávierky v mzdovej učtárni vznikajú zamestnávateľovi povinnosti s vykazovaním údajov za predchádzajúci kalendárny rok. Jedna z týchto povinností vyplýva zo zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti, ktorá ukladá niektorým ...

V rámci hospodárskej súťaže sa podnikatelia snažia ochrániť nielen svoje obchodné tajomstvá, know-how, ktoré nie sú bežne dostupné, ale aj pracovné postupy a podobne. Ochrana pritom môže spočívať v prijatí technických, ale aj organizačných opatren...

Pracovný život prináša situácie, keď v dôsledku zvýšenej pracovnej vyťaženosti alebo potreby splnenia rôznych pracovných úloh alebo stanovených cieľov je nutné, aby zamestnanci pracovali nad rámec svojho určeného („bežného“) pracovného času. Zákon...

V praxi neustále pretrvávajú problémy a nejasnosti, z akého vymeriavacieho základu sa platí poistné na sociálne poistenie (t. j. na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti) a na zdravotné poistenie v prípade,...

Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je v súlade s § 39 ods. 9 zákona č. 595/2003 Z. z. o da­ni z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) povinný predkladať správcovi dane: prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závisle...

Dňa 11. 10. 2016 bol schválený zákon č. 285/2016 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. a ktorým sa mení zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o z...

Spoločnosť má zamestnancov, ktorí boli vyslaní na služobnú cestu do Srbska. Po návrate na Slovensko išli do povinnej karantény. Ich ošetrujúci lekári im však vystavili potvrdenie o práceneschopnosti už od dňa príchodu, kedy ešte cestovali domov. M...

Zákonnými poistnými odvodmi sa vo všeobecnosti chápu povinné platby fyzických osôb (FO) do verejného zdravotného poistenia a sociálneho poistenia, odvádzané vo vlastnom mene a zo svojho účtu poistníka, alebo v mene poistníkov z účtov povinných osô...

V súvislosti so vznikom pracovných vzťahov a zamestnávaním fyzickým osôb vznikajú zamestnávateľom povinnosti, ktoré sa viažu aj na odvádzanie preddavkov na zdravotné a sociálne poistenie. Autorka ďalej v článku pokračuje okrem iného vysvetlením vz...

Zamestnankyňa nastúpila 12. 3. 2019 na materskú dovolenku. V roku 2019 odpracovala: v januári 20 prac. dní (31 kalendárnych dní), vo februári 18 prac. dní (28 kalendárnych dní), v marci 6 prac. dní (11 kalendárnych dní). V roku 2019 vyčerpala 3 ...