Vyhľadávanie v celej aplikácii
Z praxe
Nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi do výšky 500 eur
Kategória: Z praxe Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová Zdroj: Pracovné právo
Príjmom zamestnanca je okrem peňažného plnenia aj nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnávateľom, napr. poskytnutie pôžičky s úrokom nižším alebo žiadnym, uzatvorenie a uhradenie poistnej sumy životnej poistky, zaplatenie nájomného za zamestnanca, poskytnutie vozidla zamestnávateľa na súkromné používanie bez úhrady nákladov, dobrovoľné preplatenie očkovania proti chrípke a podobne.
Od 1. 1. 2022 bol na základe novely č. 301/2019 Z. z. zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) schválený nový druh plnenia ako nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi do výšky 500 eur, ktoré po splnení zákonných podmienok nebude podliehať zdaneniu.
Nový druh nepeňažného plnenia a podmienky na uplatnenie oslobodenia od dane
Nepeňažné plnenie podľa § 5 ods. 7 písm. o) ZDP je nový druh nepeňažného plnenia, ktorý sa považuje za príjem zo závislej činnosti, ktorý je oslobodený od dane. Uvedené vyplýva z § 5 ods. 7 písm. o) ZDP [pred novelizáciou išlo o písm. r)], podľa ktorého:
"Okrem príjmov oslobodených od dane podľa § 9 sú od dane oslobodené aj príjmy poskytnuté ako nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi v úhrnnej sume najviac 500 eur za zdaňovacie obdobie od všetkých zamestnávateľov, ak tento zákon neustanovuje inak a zamestnávateľom vynaložené prostriedky na toto nepeňažné plnenie nie sú uplatnené ako výdavky (náklady) na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov [§ 2 písm. i)]; do základu dane (čiastkového základu dane) sa zahrnie len plnenie nad takto ustanovenú sumu.“
Táto legislatívna novinka nadobudla účinnosť dňa 1. 1. 2022. Dňa 27. 10. 2021 bola schválená ďalšia novela ZDP (zákon č. 408/2021 Z. z. – čl. II), na základe ktorej sa s účinnosťou od 1. 1. 2022 spresňuje text, podľa ktorého sa § 5 ods. 7 písm. o) ZDP v znení účinnom od 1. 1. 2022 použije až na nepeňažné plnenie poskytnuté a zúčtované zamestnancom po 31. 12. 2021 (t. j. prvýkrát v spracovaní výplat za mesiac január 2022 vyplatených v mesiaci február 2022).
Nepeňažné plnenie podľa § 5 ods. 7 písm. o) ZDP poskytnuté zamestnancovi bude oslobodené od dane, ak budú splnené tieto zákonné podmienky:
- bude poskytnuté v úhrnnej sume najviac 500 eur za zdaňovacie obdobie od všetkých zamestnávateľov,
- zamestnávateľom vynaložené prostriedky na toto nepeňažné plnenie nebudú uplatnené ako daňový výdavok,
- oslobodenie od dane sa na nepeňažné plnenie do výšky 500 eur uplatní sumárne od všetkých zamestnávateľov, t. j. nie od každého zamestnávateľa osobitne.
Oslobodenie od dane do výšk
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Aktuálna téma
Zákon o dani zo sladených nealkoholických nápojov
Accace, k.s. Accace, k.s.
Táto daň má charakter nepriamej dane zo spotreby a budú ju v zásade vyberať a platiť do štátneho rozpočtu podnikateľské subjekty, uskutočňujúce prvé dodanie sladeného nealkoholického nápoja v tuzemsku, ktoré ju vyberú v cene sladeného nealkoholického nápoja. Navrhovaná účinnosť zákona je od 1.1.2025.
Kategórie
Najnovšie publikácie
