Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Novela zákona o cestovných náhradách
Dátum: Rubrika: Cestovné náhrady
Predmet zákona o cestovných náhradách sa rozšíril na poskytovanie náhrad výdavkov a iných plnení pri pracovných cestách v súvislosti s vyslaním zamestnanca do členského štátu EÚ a s mimoriadnym výkonom práce mimo rozvrhu pracovných zmien do miesta pravidelného pracoviska a späť. Aké ďalšie zmeny nastali v tomto zákone, autorka uvádza v článku.
S účinnosťou od 1. januára 2009 platí zákon č. 475/2008 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v z. n. p. (ďalej len „zákon o CN“). Ide o pomerne rozsiahlu novelu (obsahuje 75 bodov).
Predmet zákona
- s vyslaním zamestnanca do členského štátu EÚ (cestovné náhrady mu patria ako pri zahraničnej pracovnej ceste),
- s mimoriadnym výkonom práce mimo rozvrhu pracovných zmien, do miesta pravidelného pracoviska a späť.
Upresnilo sa súčasne, že:
- u zamestnancov v štátnozamestnaneckom pomere, na ktorých sa tento zákon naďalej vzťahuje, sa v osobitných prípadoch bude postupovať podľa zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p., ak sú v ňom uvedené odlišnosti a
- pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je potrebné priamo v dohodách určiť poskytovanie cestovných náhrad.
Podmienky pracovnej cesty
- dohodnúť so zamestnancom na jej prerušení z dôvodov na strane zamestnanca (pred začiatkom výkonu práce a v období po skončení výkonu práce na pracovnej ceste),
- všeobecne stanoviť jedným rozhodnutím podmienky pracovnej cesty pre viacerých zamestnancov alebo na viacero ciest jedného zamestnanca (t. j.,, už nielen u zamestnancov, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, ako to platilo do konca roku 2008).
Stravné
Suma stravného sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor (v prospech zamestnanca).
Krátenie stravného sa nebude realizovať v prípade, ak zamestnanec bude mať na pracovnej ceste bezplatne zabezpečené stravovanie alebo raňajky (preukázateľne poskytnuté v rámci ubytovacích služieb), ale nemohol toto stravovanie využiť z dôvodov, ktoré nezavinil.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
