Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov pri poistení do sociálnej a zdravotnej poisťovne

Dátum: Rubrika: Poistné, odvody a mzdy

V zmysle zákona o sociálnom poistení vydalo MPSVaR SR s účinnosťou od 30. apríla 2009 opatrenie MPSVaR SR č. 154/2009 Z. z., ktorým sa ustanovuje suma všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok 2008. Podľa § 1 opatrenia je to suma 8 676,36 €. Z toho vyplýva, že priemerná mesačná mzda v hospodárstve SR zistená Štatistickým úradom SR za kalendárny rok 2008 bola: 8 676,36 / 12 =723,03 € /mesiac. Od všeobecného vymeriavacieho základu sa odvodzujú dávky vo viacerých sociálnych oblastiach a maximálne vymeriavacie základy na účely platenia poistného.

 

Zvýšenie všeobecného vymeriavacieho základu

Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) ustanovuje v § 11 všeobecný vymeriavací základ ako 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom SR za príslušný kalendárny rok. Všeobecné vymeriavacie základy v kalendárnych rokoch pred rokom 2003 sú uvedené v prílohe č. 3 zákona o sociálnom poistení. Suma všeobecného vymeriavacieho základu sa v zmysle zákona o sociálnom poistení ustanovuje od roku 2003 za príslušný kalendárny rok opatrením, ktoré vydá MPSVaR SR podľa údajov Štatistického úradu SR a vyhlási ho uverejnením v Zbierke zákonov SR najneskôr do 30. apríla kalendárneho roka nasledujúceho po príslušnom kalendárnom roku.

V zmysle zákona o sociálnom poistení vydalo MPSVaR SR s účinnosťou od 30. apríla 2009 opatrenie MPSVaR SR č. 154/2009 Z. z., ktorým sa ustanovuje suma všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok 2008 (ďalej len „opatrenie“). Podľa § 1 opatrenia je to suma 8 676,36 €. Z toho vyplýva, že priemerná mesačná mzda v hospodárstve SR zistená Štatistickým úradom SR za kalendárny rok 2008 bola: 8 676,36 / 12 =723,03 € /mesiac.


Zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov

Od všeobecného vymeriavacieho základu sa odvodzujú dávky vo viacerých sociálnych oblastiach a maximálne vymeriavacie základy na účely platenia:
  • poistného na sociálne poistenie podľa zákona o sociálnom poistení,
  • príspevkov na starobné dôchodkové sporenie podľa zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o starobnom dôchodkovom sporení“),
  • preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v znení zákona č. 718/2004 Z. z.) v z. n. p.

Od 1. 7. 2009 sa na základe zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu zvyšujú maximálne vymeriavacie základy na účely platenia poistného a príspevkov na sociálne poistenie a sporenie.V dôsledku tohto zvýšenia sa automaticky zvýšia aj náklady zamestnávateľa na celkovú cenu práce, ktorá závisí od výšky povinných poistných odvodov. Ide o tie prípady, ak príjem zamestnanca zo závislej činnosti, ktorý je predmetom vymeriavacieho základu na účely platenia poistného na sociálne poistenie, presiahne v kalendárnom mesiaci doposiaľ platné maximálne vymeriavacie základy na účely platenia poistného do Sociálnej poisťovne. Na účely platenia preddavkov na zdravotné poistenie sa maximálne vymeriavacie základy zvýšia až od 1. 1. 2010.

Od sumy všeobecného vymeriavacieho základu za rok 2008 sa budú odvodzovať maximálne vymeriavacie základy na účely platenia preddavkov na poistné na zdravotné poistenie v období od 1. 1. 2010 do 30. 12. 2010 a vymeriavacie základy na účely platenia poistného na sociálne poistenie v období od 1. 7. 2009 do 30. 6. 2010 nasledovne:
 
Maximálny vymeriavací základ
 (na aké účely a v akom období)
Suma maximálneho
vymeriavacieho základu
 Preddavky na verejné zdravotné poistenie
 v období od 1. 1. 2010 do 31. 12. 2010
3 x 723,03 = 2 169,09 € / mesiac
 Poistné na sociálne poistenie
 v období od 1. 7. 2009 do 30. 6. 2010
 
 Starobné dôchodkové poistenie
 Starobné dôchodkové sporenie
 Invalidné poistenie
 Poistenie v nezamestnanosti
 Rezervný fond solidarity
4 x 723,03= 2 892,12 € / mesiac
 Nemocenské poistenie
 Garančné poistenie
1,5 x 723,03= 1 084,55 € / mesiac
 Úrazové poistenie
neobmedzuje sa
 

Vplyv zvýšenia maximálnych vymeriavacích základov na celkovú cenu práce

V zmysle § 130 ods. 5 Zákonníka práce celkovú cenu práce tvorí: mzda, vrátane náhrady mzdy a náhrady za pracovnú pohotovosť a osobitne v členení preddavok poistného na zdravotné poistenie, poistné na nemocenské poistenie, na starobné poistenie, invalidné poistenie, na poistenie v nezamestnanosti, na garančné poistenie, poistné na úrazové poistenie, do rezervného fondu solidarity a príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ.

Suma celkovej ceny práce sa od 1. 7. 2009 zvýši v tých prípadoch:
  • ak zamestnanec dosahuje príjem vyšší ako 1 003,09 €/mesiac, pretože vymeriavací základ na účely platenia poistného na nemocenské a garančné poistenie sa od 1. 7. 2009 zvyšuje zo sumy 1 003,09 €/mesiac na sumu 1 084,55 €/mesiac,
  • ak zamestnanec dosahuje príjem vyšší ako 2 674,90 €/mesiac, pretože vymeriavací základ na účely platenia poistného na starobné dôchodkové poistenie a sporenie, invalidné poistenie, na poistenie v nezamestnanosti a do rezervného fondu solidarity sa od 1. 7. 2009 zvyšuje zo sumy 2 674,90 €/mesiac na sumu 2 892,12 €/mesiac.

Ak je zamestnanec povinný platiť preddavok na poistné na zdravotné poistenie a na sociálne poistenie a sporenie z mesačného vymeriavacieho základu, ktorého suma nepresahuje 1 003,09 €/mesiac, tak sa sumy preddavku a poistného vypočítaného od 1. 7. 2009 nezmenia, sú rovnaké, ako sumy vypočítané do 30. 6. 2009.

Vymeriavací základ na účely platenia preddavkov na poistné na zdravotné poistenie sa mení až k 1. 1. kalendárneho roka.

Celý rok 2009 platí maximálny mesačný vymeriavací základ 2 006,17 €/mesiac (3 x 20 146 = 60 438 Sk/mesiac, čo po prepočte konverzným kurzom predstavuje sumu: 60 438 / 30,126 = 2 006,17 €/mesiac).

Maximálny ročný vymeriavací základ je 24 074,08 €/rok (60 438 x 12 = 725 256 Sk/rok, čo po prepočte konverzným kurzom predstavuje sumu: 725 256 / 30,126 = 24 074,08 € /rok). Maximálne z tejto sumy poistenci zúčtujú poistné na zdravotné poistenie pri vykonaní ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie za rok 2009 v roku 2010.

Príklad č. 1:
Zamestnávateľ zúčtoval zamestnancovi za mesiac jún 2009 a júl 2009 hrubý mesačný príjem v sume 2 900 € (87 365 Sk/mesiac). Tento príjem je vymeriavacím základom na účely platenia poistného a príspevkov na sociálne poistenie a preddavkov na poistné na zdravotné poistenie.
 
Zamestnanec je aj sporiteľom starobného dôchodkového sporenia v II. pilieri dôchodkového systému podľa zákona o starobnom dôchodkovom sporení. Sociálna poisťovňa odvádza príslušnej dôchodkovej správcovskej spoločnosti na osobný účet zamestnanca zo sumy poistného vypočítaného ako 14 % z vymeriavacieho základu, sumu príspevkov na starobné sporenie vo výške 9 % z vymeriavacieho základu.

Zamestnanec aj zamestnávateľ majú podpísané zmluvy s doplnkovou dôchodkovou sporiteľňou. Zamestnanec platí podľa zákona č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 26,56 €/mesiac a zamestnávateľ mu prispieva sumou 39,83 € (1 200 Sk/mesiac).

Zamestnanec má u zamestnávateľa podpísané vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti, v ktorom si uplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť na seba (na daňovníka) v jednotlivých mesiacoch roka

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály