Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Zmeny v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia za rok 2009 v porovnaní s rokom 2008

Rubrika: Poistné, odvody a mzdy

Ako už z názvu článku vyplýva, obsahom príspevku sú zmeny, ktoré nastali v danej problematike. Medzi najdôležitejšie určite patria zmeny termínov dokedy musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak o to požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, zamestnanec požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2009, poistenec vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni a ďalšie.

 

Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2009 je ustanovenie § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o ZP“), podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2009 nasledovné:
  • do 7. februára 2010 – musízamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak ho o to zamestnanec požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, resp. ak zamestnanec požiada neskôr o vydanie dokladu, zamestnávateľ je povinný vydať ho do 15 kalendárnych dní, namiesto do 15. mája,
  • do 15. februára 2010 – požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2009, namiesto do konca mája,
  • do 31. marca 2010 – vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni, v ktorej boli platitelia poistení v roku 2009, namiesto do konca júna, lehota do kedy musí zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie za zamestnanca, oznámiť mu výsledok ročného zúčtovania,
  • do 30. apríla 2010 – musípoistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie, oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok / nedoplatok) z ročného zúčtovania za rok 2009, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 3 €, namiesto do konca augusta,
  • do 31. mája 2010 – odovzdať tlačivo „Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch“, kde zamestnávateľ uvedie výsledný preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľaza zamestnancov konkrétnej zdravotnej poisťovne, namiesto do konca septembra,
  • do 30. júna 2010 – zaplatiť zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania, v prípade preplatku zdravotná poisťovňa vráti platiteľom preplatky z ročného zúčtovania, ak ich výška dosiahla sumu najmenej 3 €, namiesto do konca októbra.

Číselné údaje s ktorými treba pracovať pri vypĺňaní ročného zúčtovania za rok 2009: 

P. č.
Text
Rok 2008
Rok 2009
Suma
Výpočet
1
Minimálna mzda
8 100 Sk
295,50 €
 
2
Priemerná mesačná mzda za rok 2007
18 761 Sk
668,72 €
 
3
Maximálny mesačný vymeriavací základ
56 283 Sk
2 006,16 €
(668,72 € x 3)
4
Minimálny ročný vymeriavací základ
97 200 Sk
3 546 €
(295,50 € x 12)
5
Maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých
675 396 Sk
24 073,92 €
(668,72 € x 36)
6
Koeficient samoplatiteľa
0,6618
0,6466
(0,04 x 668,72 €) /
(0,14 x 295,50 €)
7
Mesačný minimálny vymeriavací základ pre poistenca štátu a pre samoplatiteľa
5 361 Sk
191,07 €
(295,50 € x 0,6466)
8
Maximálny ročný vymeriavací základ pre poistencov štátu a samoplatiteľov
64 332 Sk
2 292,84 €
(191,07 € x 12)
Rok 2010 pre SZČO
9
Priemerná mesačná mzda z roku 2008
668,72 €
723,03 €
 
10
Vymeriavací základ pre SZČO pre rok 2010 a 2011
295,50 €
319,57 €
(723,03 € x 44,2%)
11
Minimálny mesačný preddavok
41,37 €
44,73 €
(319,57 € x 14%)
12
Minimálny mesačný preddavok pre ZŤP
20,68 €
22,36 €
(319,57 € x 7%)
13
Maximálny mesačný preddavok
280,86 €
303,67 €
(723,03 € x 3) x 14%
14
Maximálny mesačný preddavok pre ZŤP
140,43 €
151,83 €
(723,03 € x 3) x 7%
 Legenda: SZČO – samostatne zárobkovo činná osoba, ZŤP – občan s ťažkým zdravotným postihnutím.

Určenie preddavku SZČO pre roky 2010 a 2011

SZČO si v roku 2010 určuje preddavok na poistné na verejné zdravotné poistenie zo 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2008, čo je podľa Štatistického úradu 723,03 €. Vymeriavací základ je potom 319,57 €. 3- násobok priemernej mzdy je maximálny mesačný vymeriavací základ, a je to suma 2 169,09 €. 36-násobok priemernej mzdy a maximálny ročný vymeriavací základ je potom 26 029,08 €. Ak v ročnom zúčtovaní vyšiel preddavok nižší ako minimálny, SZČO je povinná si ho upraviť na minimálnu výšku, v roku 2010 to je 44,73 €/ mesiac (14 % z 319,57 €). Rovnaké pravidlo platí aj pri úprave maximálneho preddavku. Ak pri výpočte vyšiel preddavok vyšší ako maximálny, upraví sa na maximálnu výšku, v roku 2010 to je suma 303,67 €/ mesiac (14 % z 2 169,09 €). SZČO, ktorá je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu, platí preddavok v takej výške, v akej jej vyšiel v ročnom zúčtovaní za rok 2009. Úprava maximálnej výšky preddavku však platí aj pre túto osobu. Ak je vypočítaný preddavok nižší ako 3 €/ mesiac, nemusí preddavok platiť vôbec. Ak je SZČO osoba so zdravotným postihnutím, tak výška minimálneho preddavku je 22,36 €/ mesiac a výška maximálneho preddavku je 151,83 €/ mesiac.

Dôležité položky

Úhrn minimálnych základov = vychádza sa z minimálnej mzdy, ak mal poistenec polovičný úväzok, tak z polovice, potom (295,50 € / 2) x 12 = 147,75 € x 12 = 1 773 €, minimálny základ = minimálna mzda a tá sa kráti podľa odpracovaného času, napríklad = 295,50 / 2 (polovičný úväzok) = (147,75 / 30) x 20 (poistencom štátu) = 98,50.

Položka „úhrn minimálnych základov samoplatiteľa“ pripadajúcich na obdobie poistenia štátom – za každý mesiac súbehu zamestnania alebo samostatnej činnosti s obdobím, kedy je osoba poistencom štátu sa použije suma 191,07 €, ak len časť mesiaca, tak alikvotná čiastka, napríklad za mesiac september [(191,07 / 30) x 20 (poistenec štátu a SZČO)] = 127,38. Touto položkou sa zisťuje, či poistenec štátu splnil podmienku príjmu podľa zákona a či ostáva poistencom štátu alebo nie.

Upozornenie: V roku 2009 sa všetky číselné položky uvádzajú v eurách. Položky, kde sa násobí a delí, sumy preddavkov na poistné, vymeriavací základ aj výsledné poistné sa zaokrúhľujú na dve desatinné miesta smerom nadol. Pri vypĺňaní je dôležité zaškrtnúť položku 4 v každom tlačive (A, B, C, S, X), zisťuje, či osoba v priebehu roku bolo osobou so zdravotným postihnutím alebo nie, táto položka Vám určí sadzbu poistného!

Výber tlačiva

Ročné zúčtovanie poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2009:

  • Na tlačive typu A podáva poistenec, ktorý bol v roku 2009 zamestnancom a splnil súčasne tieto podmienky:
    • bol zamestnancom len u jedného zamestnávateľa,
    • nemal príjem podľa § 6 ZDP okrem vyňatých príjmov,
    • nepovažoval sa za SZČO,
    • nepovažoval sa za platiteľa podľa § 11 ods. 2 zákona o ZP (samoplatiteľ),
    • v čase, kedy sa považoval za zamestnanca, nedošlo k zmene sadzby poistného podľa § 12 ods. 1 písm. a) zákona o ZP – poistné sa platí z celého vymeriavacieho základu sadzbou 4 % alebo z celého vymeriavacieho základu sadzbou 2 % a
    • v čase, kedy sa považoval za poistenca štátu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až h), j), o), p) a u) zákona o ZP, sa súčasne považoval za zamestnanca,
    • v čase, kedy sa považoval za poistenca štátu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až m), o) až r) zákona o ZP a nepovažoval za zamestnanca splnil podmienku uvedenú v § 11 ods. 10 zákona o ZP.
  • Na tlačive typu B podáva poistenec, ktorý bol v roku 2009 samostatne zárobkovo činnou osobou a splnil nasledovné podmienky súčasne:
    • nepovažoval sa za zamestnanca,
    • nepovažoval sa za platiteľa podľa § 11 ods. 2 zákona (samoplatiteľ),
    • v čase, kedy sa považoval za samostatne zárobkovo činnú osobu, nedošlo k zmene sadzby poistného podľa § 12 ods. 1 písm. c) zákona – poistné platí z celého vymeriavacieho základu sadzbou 14% alebo z celého vymeriavacieho základu sadzbou 7% a
    • v čase, kedy sa považoval za poistenca štátu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až h), j), o), p) a u) zákona, sa súčasne považoval za samostatne zárobkovo činnú osobu,
    • v čase, keď sa považoval za poistenca štátu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až m), o) až r) zákona a nepovažoval sa za samostatne zárobkovo činnú osobu splnil podmienku uvedenú v § 11 ods. 10 zákona.
  • Na tlačive typu C podáva poistenec, ktorý bol v roku 2009 platiteľom podľa § 11 ods. 2 zákona o ZP (samoplatiteľ) a v roku 2009 splnil tieto podmienky súčasne:
    • nepovažoval sa za zamestnanca,
    • nepovažoval sa za samostatne zárobkovo činnú osobu a
    • v čase, kedy sa považoval za samoplatiteľa, nedošlo k zmene sadzby poistného podľa § 12 ods. 1 písm. e) zákona.
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály