Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Zmeny podľa novely zákona o zdravotnom poistení od 1. mája 2011

Rubrika: Poistné, odvody a mzdy

Novela zákona o zdravotnom poistení zavádza do aplikačnej praxe viaceré zmeny. Napríklad ruší povinnosť platiť zdravotné poistenie z príjmov z prenájmu, zvyšuje vek z 26 na 30 rokov u študenta, ktorý, ak splní ďalšie podmienky ustanovené v zákone o zdravotnom poistení, zostáva poistencom štátu, mení prihlasovacie a odhlasovacie povinnosti zamestnávateľa a iné.

Dňa 5. 4. 2011 schválila NR SR zákon č. 133/2011 Z. z. (ďalej len „novela zákona o zdravotnom poistení“), ktorý s účinnosťou od 1. 5. 2011 mení a dopĺňa zákon č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. a zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o zdravotnom poistení“).

Novela zákona o zdravotnom poistení zavádza do aplikačnej praxe viaceré zmeny:

  • ruší povinnosť platiť zdravotné poistenie z príjmov z prenájmu,
  • zvyšuje vek z 26 na 30 rokov u študenta, ktorý, ak splní ďalšie podmienky ustanovené v zákone o zdravotnom poistení, zostáva poistencom štátu,
  • mení prihlasovacie a odhlasovacie povinnosti zamestnávateľa, pretože obdobie, kedy sa poistenec považuje za zamestnanca sa vymedzuje na dni (nie na mesiac, ako to bolo v období od 1. 1. 2011 do 30. 4. 2011),
  • ustanovuje povinnosť vykonať ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie (ďalej len „RZZP“) zdravotným poisťovniam podľa novelizovaného § 19 zákona o zdravotnom poistení, počnúc rozhodujúcim obdobím 2011, teda po prvýkrát v roku 2012.


Príjmy z prenájmu

Pojem „zárobková činnosť“ sa na účely zákona o zdravotnom poistení mení tak, že podľa § 10b ods. 1 písm. b) je zárobkovou činnosťou dosahovanie príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) okrem príjmu z výkonu činnosti osobného asistenta podľa § 20 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. Príjmy z prenájmu sa zo znenia tohto ustanovenia s účinnosťou od 1. 5. 2011 vypustili, nepovažujú za zárobkovú činnosť (ZDP ich ustanovuje v § 6 ods. 3).

Fyzická osoba (FO), ktorá sa ku dňu 1. 1. 2011 iba z dôvodu, že prenajíma nehnuteľnosť, prihlásila do zdravotnej poisťovne ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), má povinnosť odhlásiť sa zo zdravotnej poisťovne podľa § 37 ods. 7, prechodného ustanovenia k úpravám účinným od 1. 5. 2011, v lehote do 31. 5. 2011.

Ide o povinnosť FO, ktorá sa do 30. 4. 2011 považovala za SZČO podľa doterajšieho znenia zákona o zdravotnom poistení a od 1. 5. 2011 sa nepovažuje za SZČO podľa novely zákona o zdravotnom poistení. Je to povinnosť podľa § 23 ods. 1 písm. b), lehota je novelou zákona o zdravotnom poistení posunutá, pretože v § 23 ods. 1 písm. b) je ustanovená povinnosť oznámiť zmenu alebo vznik platiteľa najneskôr do 8 dní.

Príklad č. 1:
FO, ktorá sa od 1. 1. 2011 stala na účely zákona o zdravotnom poisteníz dôvodu prenájmu nehnuteľnosti SZČO a nebola v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlásená ako SŽČO, vznikla povinnosť prihlásiť sa do zdravotnej poisťovne k 1. 1. 2011 do 31. 1. 2011.

Podľa novely zákona o zdravotnom poistení už nie je od 1. 5. 2011 poistencom na účely zdravotného poistenia, takejto FO vzniká povinnosť odhlásiť sa zo zdravotnej poisťovne ku dňu 1. 5. 2011, najneskôr do 31. 5. 2011.

***

FO, ktoré sa do 31. 12. 2010 nepovažovali za SZČO a boli k 1. 1. 2011 registrované na daňovom úrade (mali príslušným daňovým úradom pridelené daňové identifikačné číslo – DIČ) a dovŕšili 18 rokov, boli v období od 1. 1. 2011 do 30. 4. 2011 považované za SZČO. Podľa zákona o zdravotnom poistení im vznikla ku dňu 1. 1. 2011 prihlasovacia povinnosť automaticky nadobudnutím postavenia SZČO.

Ak platili preddavky na poistné na zdravotné poistenie z dôvodu prenájmu nehnuteľnosti, tak ich naposledy zaplatili za apríl 2011, teda do 8. 5. 2011. V rámci RZZP za rok 2011, ktoré za každého poistenca vykoná jeho príslušná zdravotná poisťovňa, budú preddavky na poistné poistencovi vrátené v roku 2012, pretože podľa novely zákona o zdravotnom poistení účinnej od 1. 5. 2011 ide o poistné zaplatené bez právneho dôvodu.

Väčšina týchto SZČO preddavky neplatila v prípade, ak dochádzalo k súbehu zamestnanca a SZČO alebo k súbehu poistenca štátu a SZČO. Pri takýchto súbehoch mala SZČO možnosť určiť si nulové preddavky.


Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnanca na účely zdravotného poistenia

Pre posúdenie toho, či je osoba podľa zákona o zdravotnom poistení zamestnancom, nie je od 1. 1. 2011 podstatné, aký právny vzťah je uzatvorený. Podstatné je, že z tohto právneho vzťahu poberá príjem zo závislej činnosti okrem dohôd a okrem vráteného poistného. Ak takýto príjem poberá počas trvania právneho vzťahu, je osoba považovaná na účely zákona o zdravotnom poistení za zamestnanca.

FO sa nepovažovala v období od 1. 1. 2011 do 30. 4. 2011 za zamestnanca:

  • v kalendárnom mesiaci, v ktorom nepoberala príjem zo závislej činnosti, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské, ošetrovné alebo materské,
  • ak mala celý mesiac neplatené voľno alebo absenciu.

Naďalej platí, že ak je osoba považovaná za zamestnanca u zamestnávateľa z viacerých dôvodov(napríklad zamestnanec na základe pracovno-právneho vzťahu a zároveň člen štatutárneho orgánu na základe obchodno-právneho vzťahu), posudzuje sa, akoby bola zamestnancom u tohto zamestnávateľa iba raz.

Od 1. 5. 2011 sa z dôvodu nejasností a problémovv aplikačnej praxi upravuje ustanovenie § 11 ods. 3 zákona o zdravotnom poistení tak, že sa pojem, kedy je poistenec považovaný za zamestnanca vymedzuje na dni. Odstránili sa tak problémy, ktoré súviseli s vymedzením pojmu zamestnanca na celý mesiac a nemožnosťou zdravotnej poisťovne vymáhať od poistenca platbu poistného za obdobie od skončenia pracovnoprávneho vzťahu.

Podľa doplnenej vety v ustanovení § 11 ods. 3 platí, že FO sa na účely zákona o zdravotnom poistení nepovažuje za zamestnanca v dňoch, v ktorých nepoberá príjem zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), alebo v ktorých nie je FO podľa § 11 ods. 7 písm. m) a s) zákona o zdravotnom poistení (teda nie je poistencom štátu).

Poznámka:
Štát je podľa § 11 ods. 7 zákona o zdravotnom poistení platiteľom poistného za:
m) FO,

  1. ktorá poberá náhradu príjmu podľa zákona č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p., nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení),
  2. ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa § 34 zákona o sociálnom poistení a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť alebo
  3. ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí 10. dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa § 42 ods. 1 zákona o sociálnom poistení a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa § 39 zákona o sociálnom poistení aj po tomto dni.

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály