Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Vecný dar pre bývalého zamestnanca

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Dlhoročný zamestnanec, bývalý riaditeľ spoločnosti, pri rozviazaní pracovného pomeru dostane od zamestnávateľa vecný dar. Môže zamestnávateľ takýto dar zaplatiť z prostriedkov zo sociálneho fondu? Prípadne, akým spôsobom môže zamestnávateľ poskytnúť vecný dar odchádzajúcemu zamestnancovi? Je takýto dar pre bývalého zamestnanca nepeňažný príjem na zdanenie?

Použitie sociálneho fondu upravuje § 7 ods. 1 zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v z. n. p. Okrem iného, zamestnávateľ môže sociálny fond použiť aj na tzv. „ďalšiu realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivo

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály