Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Počet odpracovaných hodín

Rubrika: Naša poradňa

Existuje zákon, podľa ktorého treba uvádzať na výplatnej listine počet odpracovaných hodín u zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru? Čo ak je dohoda uzavretá napr.: odmena 1 000 Sk za vyloženie vagóna?

Existuje zákon, podľa ktorého treba uvádzať na výplatnej listine počet odpracovaných hodín u zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru? Čo ak je dohoda uzavretá napr.: odmena 1 000 Sk za vyloženie vagóna? 

Pojem výplatná listina nie je nikde definovaný a rozumie sa ním spravidla listina, na ktorej sú uvedené mená zamestnancov, mzda, ktorú preberajú v hotovosti a ich podpis, t. j. nie je tu dôvod ani priestor na uvádzanie odpracovaných hodín zamestnancov (bez ohľadu na to, či ide o zamestnancov v pracovnom pomere alebo zamestnancov zamestnaných na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru).
 
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály