Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. januára 2014 (2. časť)
Dátum: Rubrika: Poistné, odvody a mzdy Zo seriálu: Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. januára 2014
V tejto časti pokračujeme tabuľkami odvodov poistného u dohôd o vykonaní práce.
Tabuľka č. 16: Tzv. čistý zamestnanec s dohodou o vykonaní práce s pravidelným mesačným príjmom (t. j. bez pracovného pomeru alebo bez výkonu samostatnej zárobkovej činnosti) alebo zamestnanec s dohodou o vykonaní práce s pravidelným mesačným príjmom popri hlavnej zárobkovej činnosti na základe pracovnej zmluvy alebo samostatnej zárobkovej činnosti:
Dohoda o vykonaní práce s pravidelným mesačným príjmom [neplatí pre poberateľa starobného dôchodku, poberateľa invalidného dôchodku, poberateľa výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, poberateľa invalidného výsluhového dôchodku, pre dohodu o brigádnickej práci študentov a pre žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe] | ||
---|---|---|
Poistné |
Zamestnanec s pravidelným mesačným príjmom (cca 13,4 %) |
Zamestnávateľ (cca 35,2 %) |
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) v úhrne najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 56,35 € |
1,4 % najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu), najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 56,35 € |
Starobné poistenie |
4 % z VZ najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) v úhrne najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 161 € |
14 %* ktorý nie je sporiteľ podľa zákona č. 43/2004 Z. z. (t. j. najmenej zo sumy 2,023 € za hodinu), 10 % (+4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ podľa zákona č. 43/2004 Z. z., najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 563,50 € mesačne, resp. 402,50 € + (161 €) |
Invalidné poistenie |
3 % z VZ najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) v úhrne najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 120,75 € |
3 % najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu), najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 120,75 € |
Poistenie v nezamestnanosti |
1 % z VZ najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu), v úhrne najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 40,25 € |
1 % najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 40,25 € |
Preddavky na zdravotné poistenie **** |
4 % z VZ najmenej z 2,023 € za hodinu najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 161 € |
10 % najmenej z 2,023 € za hodinu najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 402,50 € |
Úrazové poistenie |
neplatí |
0,8 % najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu), najviac (z neobmedzeného) t. j. aj z viac ako zo sumy 4 025 € mesačne |
Garančné poistenie |
neplatí |
0,25 % *** najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 10,06 € |
Rezervný fond solidarity |
neplatí |
4,75 % z VZ zamestnanca najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 191,18 € |
Tabuľka č. 17: Žiak strednej školy alebo študent vysokej školy (t. j., popri štúdiu na strednej alebo vysokej škole) s dohodou o vykonaní práce s pravidelným mesačným príjmom:
Žiak SŠ alebo študent VŠ a dohoda o vykonaní práce s pravidelným mesačným príjmom podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zákona o sociálnom poistení [neplatí pre poberateľa starobného dôchodku, poberateľa invalidného dôchodku, poberateľa výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, poberateľa invalidného výsluhového dôchodku, pre dohodu o brigádnickej práci študentov a pre žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe] | ||
---|---|---|
Poistné |
zamestnanec s pravidelným mesačným príjmom (cca 13,4 %) |
zamestnávateľ (cca 35,2 %) |
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ, najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) v úhrne najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 56,35 € |
1,4 % z VZ zamestnanca, najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 (zo sumy 2,023 € za hodinu) najviac z 4 025 € mesačne, t. j. 56,35 € |
Starobné poistenie |
4 % z VZ najmenej z min. mzdy od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 |
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.