Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Materské a zmena rozhodujúceho obdobia

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Materské a zmena rozhodujúceho obdobia Manželka má plánovaný termín pôrodu 12. 9. 2005. Ako je to s možnosťou zmeny rozhodujúceho obdobia, keďže manželke končí pracovná zmluva na dobu určitú, a to 30. 6. 2005 (pracovný pomer trval od 1. 9. 2004)? Musí pracovať v novom zamestnaní celý mesiac? Stačil by príp. len jeden deň, pričom potom by musela medzi ukončením pracovného pomeru a novým zamestnaním byť evidovaná na úrade práce? Ako by sa počítalo materské, keby šla na materskú dovolenku z PN, ak bude PN po 30. 6. 2005? A ako by sa počítalo materské, keby napr. týždeň pred nástupom na materskú dovolenku pracovala u nového zamestnávateľa s priemerným denným zárobkom cca 750 Sk?


Manželka má plánovaný termín pôrodu 12. 9. 2005. Ako je to s možnosťou zmeny rozhodujúceho obdobia, keďže manželke končí pracovná zmluva na dobu určitú, a to 30. 6. 2005 (pracovný pomer trval od 1. 9. 2004)? Musí pracovať v novom zamestnaní celý mesiac? Stačil by príp. len jeden deň, pričom potom by musela medzi ukončením pracovného pomeru a novým zamestnaním byť evidovaná na úrade práce? Ako by sa počítalo materské, keby šla na materskú dovolenku z PN, ak bude PN po 30. 6. 2005? A ako by sa počítalo materské, keby napr. týždeň pred nástupom na materskú dovolenku pracovala u nového zamestnávateľa s priemerným denným zárobkom cca 750 Sk?

 
Za predpokladu, že vaša manželka v období od 1. 9. 2004 do 30. 6. 2005 vôbec nebola pracovne neschopná, nemala ani neplatené voľno, resp. neošetrovala ani člena rodiny, potom platí, že poistenkyňa, ktorá je tehotná, alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 (kalendárnych) dní.
 
Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály