Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Zamestnanec pracoval v zahraničí vo Švajčiarsku v termíne od 9. februára do 30. júna 2015. Na toto obdobie mal stanovenú mzdu podľa švajčiarskej mzdovej legislatívy na základe dohody o zmene pracovnej zmluvy. Po ukončení prác a vyslania, od 1. júla 2015 čerpá dovolenku na Slovensku (platí pôvodná pracovná zmluva, mzda je zdaňovaná na Slovensku). Mzda do 30. júna 2015 sa zdaňuje vo Švajčiarsku podľa legislatívy krajiny. Dovolenkový priemer za 2 / Q 2015 za výkon vo Švajčiarsku je 37,1078 €. Vypočíta sa náhrada za dovolenku čerpanú na Slovensku týmto dovolenkovým priemerom? Alebo na výpočet náhrady za dovolenku platí dovolenkový priemer pred vyslaním do zahraničia, teda 4,54 €? Musí sa rozdeliť nárok na dovolenku alikvotne na časť v zahraničí a na Slovensku?

Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len „priemerný zárobok“) zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období. Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály