Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. januára 2015
Dátum: Rubrika: Poistné, odvody a mzdy
V tomto čísle uverejňujeme už tradične spracované tabuľky, v ktorých sú prehľadne uvedené sumy povinných odvodov.
A. Pracovnoprávny vzťah uzatvorený na základe pracovnej zmluvy
Tabuľka č. 1:
Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy s ustanoveným týždenným pracovným časom (najviac 40 hodín týždenne, príp. na základe kolektívnej zmluvy aj menej, napr. 38 hodín týždenne) | ||
---|---|---|
Poistné |
Zamestnanec (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ) |
Zamestnávateľ |
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
1,4 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
Starobné poistenie |
4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ, najmenej z 380 € mesačne, t. j. 53,20 €, 10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ, najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 €, |
Invalidné poistenie |
3 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
3 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
Poistenie |
1 % z VZ najmenej z 380 €mesačne, t. j. 3,80 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 € |
1 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 €mesačne, t. j. 3,80 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 € |
Preddavky na zdravotné poistenie**** |
4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015 Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
10 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 412 € |
Úrazové poistenie |
neplatí |
0,8 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 € najviac (z neobmedzeného) VZ, |
Garančné poistenie |
neplatí |
0,25 % ** z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 € |
Rezervný fond solidarity |
neplatí |
4,75 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 € |
Tabuľka č. 2:
Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy s kratším pracovným časom (§ 49 Zákonníka práce) | ||
---|---|---|
Poistné |
Zamestnanec (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ) |
Zamestnávateľ |
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
1,4 % z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
Starobné poistenie |
4 % z VZ najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ 10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 €, resp. 412 € + (164,80 €) |
Invalidné poistenie |
3 % z VZ najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
3 % z VZ najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
Poistenie |
1 % z VZ najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 € |
1 % z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 € |
Preddavky na zdravotné poistenie |
4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015 Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
10 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 412 € |
Úrazové poistenie |
neplatí |
0,8 % z VZ (neobmedzeného) |
Garančné poistenie |
neplatí |
0,25 % ** z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 € |
Rezervný fond solidarity |
neplatí |
4,75 % z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy) najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 € |
Tabuľka č. 3:
Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy medzi poberateľom starobného dôchodku a zamestnávateľom | ||
---|---|---|
Poistné |
Poberateľ starobného dôchodku |
Zamestnávateľ |
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
1,4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
Starobné poistenie |
4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ 10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 € mesačne, |
Invalidné poistenie |
neplatí, ak zamestnanec je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku – poistné neplatí (§ 128 ods. 4 prvá veta) |
neplatí (§ 128 ods. 4 druhá veta) |
Poistenie |
neplatí, ak bol zamestnancovi priznaný starobný dôchodok |
neplatí |
Preddavky na zdravotné poistenie |
4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015 Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
10 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 412 € |
Úrazové poistenie |
neplatí |
0,8 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 € najviac z neobmedzeného, |
Garančné poistenie |
neplatí |
0,25 % ** z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 € najviac z 4 120 € mesačne 2, t. j. 10,30 € |
Rezervný fond solidarity |
neplatí |
4,75 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 € |
Tabuľka č. 4:
Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy medzi poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 % (ktorý ešte nedovŕšil dôchodkový vek) a zamestnávateľom | ||
---|---|---|
Poistné |
Poberateľ invalidného dôchodku |
Zamestnávateľ |
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
1,4 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
Starobné poistenie |
4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ 10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 €, |
Invalidné poistenie |
3 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
3 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
Poistenie |
1 % z VZ *** najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,80 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 € |
1 % z VZ *** zamestnanca najmenej z 380 €mesačne, t. j. 3,80 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 € |
Preddavky na zdravotné poistenie |
2 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015 Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného vo výške 2 % z nového vymeriavacieho základu najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 82,40 € |
5 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného vo výške 5 % z nového vymeriavacieho základu najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 206,00 € |
Úrazové poistenie |
neplatí |
0,8 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 € najviac (z neobmedzeného) VZ, |
Garančné poistenie |
neplatí |
0,25 % ** z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 € |
Rezervný fond solidarity |
neplatí |
4,75 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 € |
Tabuľka č. 5:
Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy medzi poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a zamestnávateľom | ||
---|---|---|
Poistné |
Poberateľ invalidného dôchodku |
Zamestnávateľ |
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
1,4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 € |
Starobné poistenie |
4 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 € |
14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ, t. j. najmenej zo sumy 380 € mesačne, t. j. 53,20 €, 10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 € mesačne, |
Invalidné poistenie |
3 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
3 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 € |
Poistenie |
neplatí *** |
neplatí *** |
Preddavky na zdravotné poistenie |
2 % z VZ najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015 Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného vo výške 2 % z nového vymeriavacieho základu najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 82,40 € |
5 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € Upozornenie: odpočítateľná položka**** od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného vo výške 5 % z nového vymeriavacieho základu najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 206,00 € |
Úrazové poistenie |
neplatí |
0,8 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 € najviac (z neobmedzeného) VZ, |
Garančné poistenie |
neplatí |
0,25 % ** z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 € |
Rezervný fond solidarity |
neplatí |
4,75 % z VZ zamestnanca najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 € najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 € |
B. Samostatne zárobkovo činné osoby
Tabuľka č. 6:
SZČO s (hrubým ročným) príjmom za rok 2013 nižším ako 4 830 €, príp. aj za rok 2014 nižším ako 4 944 € a poistné od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015 | |
---|---|
Nemocenské poistenie |
neplatí; môže platiť dobrovoľne 4,4 % z VZ ***** najmenej z 412 € mesačne, t. j. 18,12 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 181,28 € |
Starobné poistenie |
neplatí; môže platiť dobrovoľne, ak nie je sporiteľ 18 % z VZ najmenej zo sumy 412 € mesačne, t. j. 74,16 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 741,60 € ak je sporiteľ* 14 % (+ 4 %) z VZ najmenej z 412 € mesačne, t. j. 57,68 € (+ 16,48 €) v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 € (+ 164,80 €) |
Invalidné poistenie |
neplatí; môže platiť dobrovoľne 6 % z VZ najmenej z 412 € mesačne, t. j. 24,72 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 247,20 € |
Poistenie v nezamestnanosti |
neplatí; môže platiť dobrovoľne 2 % z VZ ***** t. j. najmenej zo sumy 412 € mesačne, t. j. 8,24 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 82,40 € |
Preddavky na zdravotné poistenie |
14 % z VZ najmenej z 412 € mesačne, t. j. 57,68 € najviac zo sumy 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 € |
Úrazové poistenie |
neplatí |
Garančné poistenie |
neplatí |
Rezervný fond solidarity |
neplatí; ak je dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, je povinný platiť 4,75 % z VZ ***** najmenej zo sumy 412 € mesačne, t. j. 19,57 € v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 € |
Tabuľka č. 7:
SZČO – poberateľ starobného dôchodku s (hrubým ročným) príjmom za rok 2013 nižším ako 4 830 €, | |
---|---|
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.