Portál časopisov
Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Online časopis

Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. januára 2015

Dátum: Rubrika: Poistné, odvody a mzdy

V tomto čísle uverejňujeme už tradične spracované tabuľky, v ktorých sú prehľadne uvedené sumy povinných odvodov.

A. Pracovnoprávny vzťah uzatvorený na základe pracovnej zmluvy

Tabuľka č. 1:

Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy s ustanoveným týždenným pracovným časom

(najviac 40 hodín týždenne, príp. na základe kolektívnej zmluvy aj menej, napr. 38 hodín týždenne)

Poistné

Zamestnanec (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ)

Zamestnávateľ

Nemocenské poistenie

1,4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

1,4 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

Starobné poistenie

4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ, najmenej z 380 € mesačne, t. j. 53,20 €,

10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ,

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 €,
resp. 412 € + (164,80 €)

Invalidné poistenie

3 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

3 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

Poistenie
v nezamest­nanosti

1 % z VZ

najmenej z 380 €mesačne, t. j. 3,80 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 €

1 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 €mesačne, t. j. 3,80 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 €

Preddavky na zdravotné poistenie****

4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného
vo výške 4 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

10 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 €

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného
vo výške 10 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 412 €

Úrazové poistenie

neplatí

0,8 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 €

najviac (z neobmedzeného) VZ,
t. j. aj z viac ako z 4 120 € mesačne

Garančné poistenie

neplatí

0,25 % ** z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 €

Rezervný fond solidarity

neplatí

4,75 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 €

Tabuľka č. 2:

Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy s kratším pracovným časom (§ 49 Zákonníka práce)

Poistné

Zamestnanec (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ)

Zamestnávateľ

Nemocenské poistenie

1,4 % z VZ

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

1,4 % z VZ zamestnanca

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

Starobné poistenie

4 % z VZ

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ

10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 €,

resp. 412 € + (164,80 €)

Invalidné poistenie

3 % z VZ

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

3 % z VZ

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

Poistenie
v nezamest­nanosti

1 % z VZ

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 €

1 % z VZ zamestnanca

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 €

Preddavky na zdravotné poistenie

4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného
vo výške 4 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

10 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 €

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného
vo výške 10 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 412 €

Úrazové poistenie

neplatí

0,8 % z VZ (neobmedzeného)

Garančné poistenie

neplatí

0,25 % ** z VZ zamestnanca

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 €

Rezervný fond solidarity

neplatí

4,75 % z VZ zamestnanca

najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 €

Tabuľka č. 3:

Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy medzi poberateľom starobného dôchodku a zamestnávateľom

Poistné

Poberateľ starobného dôchodku

Zamestnávateľ

Nemocenské poistenie

1,4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

1,4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

Starobné poistenie

4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ

10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 € mesačne,
resp. 412 € + (164,80 €)

Invalidné poistenie

neplatí,

ak zamestnanec je dôchodkovo poistený po priznaní starob­­ného dôchodku – poistné neplatí (§ 128 ods. 4 prvá veta)

neplatí

(§ 128 ods. 4 druhá veta)

Poistenie
v nezamest­nanosti

neplatí,

ak bol zamestnancovi priznaný starobný dôchodok

neplatí

Preddavky na zdravotné poistenie

4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného
vo výške 4 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

10 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 €

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného
vo výške 10 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 412 €

Úrazové poistenie

neplatí

0,8 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 €

najviac z neobmedzeného,
t. j. aj z viac ako z 4 120 € mesačne

Garančné poistenie

neplatí

0,25 % ** z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 €

najviac z 4 120 € mesačne 2, t. j. 10,30 €

Rezervný fond solidarity

neplatí

4,75 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 €

Tabuľka č. 4:

Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy medzi poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 % (ktorý ešte nedovŕšil dôchodkový vek) a zamestnávateľom

Poistné

Poberateľ invalidného dôchodku

Zamestnávateľ

Nemocenské poistenie

1,4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

1,4 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

Starobné poistenie

4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ

10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 €,
resp. 412 € + (164,80 €)

Invalidné poistenie

3 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

3 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

Poistenie
v nezamest­nanosti

1 % z VZ ***

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,80 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 €

1 % z VZ *** zamestnanca

najmenej z 380 €mesačne, t. j. 3,80 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 41,20 €

Preddavky na zdravotné poistenie

2 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného

vo výške 2 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 82,40 €

5 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 €

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného

vo výške 5 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 206,00 €

Úrazové poistenie

neplatí

0,8 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 €

najviac (z neobmedzeného) VZ,
t. j. aj z viac ako z 4 120 € mesačne

Garančné poistenie

neplatí

0,25 % ** z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 €

Rezervný fond solidarity

neplatí

4,75 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 €

Tabuľka č. 5:

Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy medzi poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a zamestnávateľom

Poistné

Poberateľ invalidného dôchodku

Zamestnávateľ

Nemocenské poistenie

1,4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

1,4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 5,32 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 57,68 €

Starobné poistenie

4 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 15,20 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 164,80 €

14 % * z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ,

t. j. najmenej zo sumy 380 € mesačne, t. j. 53,20 €,

10 % (+ 4 %) z VZ zamestnanca, ktorý je sporiteľ

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 € mesačne,
resp. 412 € + (164,80 €)

Invalidné poistenie

3 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

3 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 11,40 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 123,60 €

Poistenie
v nezamest­nanosti

neplatí ***

neplatí ***

Preddavky na

zdravotné poistenie

2 % z VZ

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 € od 1. 1. 2015

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného

vo výške 2 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 82,40 €

5 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0 €

Upozornenie: odpočítateľná položka****

od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) platenie poistného

vo výške 5 % z nového vymeriavacieho základu

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 206,00 €

Úrazové poistenie

neplatí

0,8 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 3,04 €

najviac (z neobmedzeného) VZ,
t. j. aj z viac ako z 4 120 € mesačne

Garančné poistenie

neplatí

0,25 % ** z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 0,95 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 10,30 €

Rezervný fond solidarity

neplatí

4,75 % z VZ zamestnanca

najmenej z 380 € mesačne, t. j. 18,05 €

najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 €

B. Samostatne zárobkovo činné osoby

Tabuľka č. 6:

SZČO s (hrubým ročným) príjmom za rok 2013 nižším ako 4 830 €, príp. aj za rok 2014 nižším ako 4 944 €

a poistné od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015

Nemocenské poistenie

neplatí;

môže platiť dobrovoľne 4,4 % z VZ *****

najmenej z 412 € mesačne, t. j. 18,12 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 181,28 €

Starobné poistenie

neplatí;

môže platiť dobrovoľne, ak nie je sporiteľ 18 % z VZ

najmenej zo sumy 412 € mesačne, t. j. 74,16 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 741,60 €

ak je sporiteľ* 14 % (+ 4 %) z VZ

najmenej z 412 € mesačne, t. j. 57,68 € (+ 16,48 €)

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 € (+ 164,80 €)

Invalidné poistenie

neplatí; môže platiť dobrovoľne 6 % z VZ

najmenej z 412 € mesačne, t. j. 24,72 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 247,20 €

Poistenie v nezamestnanosti

neplatí; môže platiť dobrovoľne 2 % z VZ *****

t. j. najmenej zo sumy 412 € mesačne, t. j. 8,24 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 82,40 €

Preddavky na zdravotné poistenie

14 % z VZ

najmenej z 412 € mesačne, t. j. 57,68 €

najviac zo sumy 4 120 € mesačne, t. j. 576,80 €

Úrazové poistenie

neplatí

Garančné poistenie

neplatí

Rezervný fond solidarity

neplatí; ak je dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, je povinný platiť 4,75 % z VZ *****

najmenej zo sumy 412 € mesačne, t. j. 19,57 €

v úhrne najviac z 4 120 € mesačne, t. j. 195,70 €

Tabuľka č. 7:

SZČO – poberateľ starobného dôchodku s (hrubým ročným) príjmom za rok 2013 nižším ako 4 830 €,
príp. aj za rok 2014 nižším ako 4 944 € a poistné od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály